【工作內容】
1. 我們需要「能發想創意的數據人，或能分析數據的創意人」。
2. 熟悉公司產品 / 服務，洞察市場趨勢，擅長數據分析。
3. 了解社群行銷與網紅行銷生態，結合數據觀點與發展創意，撰寫企劃案。
4. 對數位行銷與傳播策略有概念，為品牌推演傳播策略與執行規劃。
5. 與業務團隊密切合作，掌握市場需求擬定進攻方案。
6. 跨部門協作與溝通，資訊整合能力佳。
7. 完成主管其他交辦事項。
【職務需求】
有以下相關經驗者尤佳。
(1) Martech、新創產業服務經驗。
(2) 廣告或媒體代理商企劃經驗。
(3) 業務、專案經理相關經驗。
(4) 英文或日文能力 ( 聽 / 說 / 讀 / 寫 )。
更多資訊>>>https://ikala.tv/zh-tw/
提供彈性遠端工作機會
【休假制度】
除勞基法規定特休外，每年額外提供五天全薪彈性休假，以及全薪病假、女性同仁全薪生理假、產檢假、志工假。
【工作環境】
明亮開放的辦公環境，依照職務需求提供彈性遠端工作（Work-from-Home），更有零食及咖啡無限供應，視障按摩師駐辦公室按摩服務。
【海外輪調機會】
提供同仁申請海外輪調機會，體驗異國職場文化的機會。
【多元溝通】
每兩週舉辦一次公司全員大會並提供美味餐點，讓員工可以深入瞭解公司的發展近況，並設有員工匿名提問、反饋制度，讓所有人都可以提出建議，意見不用怕被忽視。
【職訓課程】
完整的新人訓練，幫助新進的同仁能快速上手融入團隊。邀請外部講師或內部同仁授課，也可以申請工作技能相關的課程補助，在職涯發展的路上持續精進自己的專業。
【娛樂活動】
福委會舉辦的國內員工旅遊和趣味活動，例如：聖誕節交換禮物、辦公室密室逃脫...等。
【獎金制度】
提供優渥的人才推薦獎金，獎勵優秀同事表現的同儕獎金，另外包含年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金以及生日禮金。
【職業安全】
新進和在職同仁提供年度健康檢查，並邀請執照醫生在公司舉辦年度健康講座，以及場駐護理師健康生理心理諮詢。
