為地球盡一份心力，因此有了太陽能項目，
幫助有資金需求的人，所以開啟了P2P借貸，
成就所有對人、對世界有幫助的美好是穩穩的願景，這樣的未來，只有集結大家的力量才能做得到，
不要忽視了你的一份力量，只要你願意就是成就美好的一份子，人生最棒的投資，就是WIN WIN雙贏。
集結群眾之力，共創WIN WIN雙贏，用聚沙成塔的力量，讓人生命更美好。
我們相信，人與人之間可以藉由互信互助，共創雙贏。我們相信，無論多微小的力量，只要凝聚在一起，就可以創造無限可能。
因此我們努力搭建平台，尋找對人、對世界有幫助的標的，然後號召眾人一起出錢出力， 讓借款人獲得需要的幫助，讓投資人獲得相應的回報。
在穩穩，資本不再是掠奪的工具，而是助人樂己，讓世界更美好的動力。
優於勞基法規定
❤ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
滿六個月以上，未滿一年者，給予特別休假三日
滿一年以上，未滿二年者，給予特別休假七日
滿二年以上，未滿三年者，給予特別休假十日
滿三年以上，未滿五年者，給予特別休假十四日
滿五年以上，未滿十年者，給予特別休假十五日
滿十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止
3.家庭照顧假一年七天
4.女性員工給薪產檢假五天
5.男性員工給薪陪產假五天
6.生理假每月一天
7.穩穩好男人陪產檢假二天，除了基本陪產假還另給陪產檢時間
8.開放一個月兩次多元的請假時數，請假不再卡時數限制
9.其他同勞基法規假別
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❤ 獎金/津貼/禮品類
1.年終獎金
2.生日禮金，婚喪喜慶津貼
3.中秋節與端午節禮金
4.季勤勉獎金1,000元/季
5.穩穩精神獎5,000元/年
6.推薦獎金最高8,000元/次(依活動最高可達1.5萬)
7.職務專業證照獎勵
8.公務機通話費補助
9.額外提撥托兒津貼
10.模範員工精緻琉璃獎牌
11.穩穩獎精緻琉璃獎盃
12.專業考照報名費全額/部分補助
13.穩穩路跑活動報名費補助
14.音樂會報名費優惠或免費票券
15.不定期合作廠商商品優惠活動
16.穩穩寶寶精緻紀念琉璃座，在職期間出生的寶寶專屬紀念品
17.主管生日禮物，施華洛世奇水晶擺件
18.春酒或尾牙、現場豐厚大禮抽獎
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❤ 休閒/其他類
1.國內員工旅遊
2.穩穩愛台灣旅遊補助金最高可達1萬元
3.獎勵優秀員工國外旅遊
4.獎勵主管國外旅遊
5.員工活動與聚餐
6.員工心靈諮商
7.圖書館服務
8.例行員工健康檢查(主管級另有菁英方案)
9.免費提供員工制服
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❤ 制度類
1.主管培育搖籃計劃
2.績效人員受訓期高底薪保障
3.順暢調任、升遷管道
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❤ 教育訓練
1.專業課程訓練
2.職級職等規劃訓練
3.轉職訓練、多元職涯規劃
4.專業職務外訓課程
5.主管培訓課程
6.免費心靈課程
7.部分課程餐飲補助
8.平民CEO規劃課程
9.不定期的家庭、親子免費或補助課程
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❤明亮乾淨環境
1.選用日本機場相同空氣淨化設備、感應式盥洗用具、烘手機，提升衛生品質，為員工健康把關。
2.提供微波爐、蒸便當箱、雙門大冰箱、電鍋等，便利炊具及飲水設備，定期專人清潔更換。
3.友善哺乳室，獨立不受擾，良好哺乳空間和充裕時間
4.友善哺乳室，備有專業育兒書籍，讓你育兒不孤單
5.打造療癒小森林，芬多精植物花圃區
6.辦公區域有鮮花、藝術品擺件、畫作，上班空間處處皆優雅
7.大量對外採光窗，辦公現場明亮清透，上班不再是枯燥水泥牆
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❤ 保險類
1.勞保.健保.勞退6%
2.員工享有團保
3.職災保險
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公司發展歷程
忠訓集團歷史軌跡發展 https://www.okbank.com/Event/milestone.asp
最新消息
忠訓榮賀TTQS金牌 以文化超越制度 創造有效人才訓練系統
