2020 年後轉職 攻略 履歷 面試 整理

【2020 年後轉職完全攻略】履歷撰寫、面試技巧大整理!

2019-12-30

年後轉職潮,你準備好了嗎?

每到歲末年終之際,除了聖誕節、過年等節日令人期待之外,也迎來一年之中求職市場最活絡的「年末/年後轉職潮」。相信不少正在讀這篇文章的求職者們,也有轉職的規劃吧!

然而求職路上有著許許多多不同的課題,從寫履歷、面試的應對進退,或是想開啟海外職涯,每每遇到還是令人一個頭兩個大。

 

  • 究竟怎麼寫履歷,才能在眾求職者中脫穎而出,吸引人資目光?
  • 面試常常被問到轉職原因、期望薪資,怎麼回答最加分?
  • 想去海外工作,但沒有頭緒,不知道該如何開始...

 

今年年末轉職季,Y 小編把過去四年 Yourator 所累積的各種求職必勝小訣竅、小技巧,全部收錄整理成一份精華攻略。從這篇文章開始,讓 Yourator 陪你做好最完整的轉職準備,找到下一份理想工作!

 


 

【年後轉職攻略】履歷撰寫篇

履歷,就好比你放在 FB、IG 上的大頭照,是企業人資第一次認識你的方式,甚至可以說履歷幾乎就決定了徵才公司對你的第一印象!擁有一份能夠讓人資眼睛為之一亮的專業履歷,在求職時絕對能夠大大提高收到的面試邀請!

因此懂的如何盤點自身工作經驗、妥善安排履歷結構與關鍵字,是求職者都應該要學習的重要軟技能(Soft Skills)。

 

① 針對應徵職缺客製化履歷,用關鍵字抓住人資注意力!

寫履歷可不是把所有工作經驗、技能丟上去就好囉!根據應徵職缺來客製化履歷內容,篩選並放上相應工作經驗,讓整個履歷版面充滿「與職缺需求相關的資訊」是很重要的。

除此之外,在投遞履歷前多做點研究,了解該行業、領域常出現的關鍵字,並適度置入到自己的履歷裡,讓人資在快速掃履歷的同時,注意力被關鍵字抓住,一旦多了這幾秒鐘的注意力,人資對履歷的印象也會更深。
 

履歷 自傳 cover letter 撰寫方法 年後轉職


 

② 避開三大履歷地雷:能量條、內容失焦、無法比較的數據

「寫履歷」是許多求職者的痛,而更痛的是誤踩了「履歷地雷區」而不自知!很多人會上網搜尋「履歷範本、模板」,再改寫一下內容。然而 Yourator 諮詢過幾位人資後,發現即便是網路上的履歷範本或模板,也常隱含著履歷地雷!常見的包含:

  1. 用能量條、星星條表示工作技能 NG!
  2. 出現過多不必要資訊,內容失焦 NG!
  3. 使用抽象字詞、無法比較的數據 NG!


履歷地雷 履歷撰寫 年後轉職


 

③ 不只是中翻英!英文履歷撰寫方式、編排原則與參考範例

即便是出社會一段時間的工作者,在面對「英文履歷」也常常不知所措,或直接把中文履歷翻譯成英文。但其實英文履歷自有一套撰寫邏輯,不只是中翻英這麼簡單喔!

其實,只要把握「特寫工作成就」、「注意文法」及「控制長度」等等的大原則來思考內容,再搭配網路資源,尋找適合的英文履歷範本,就能夠完成度一份不錯的英文履歷!

下面這篇文章中,Yourator 整理了撰寫英文履歷的 5 大原則,附上範例下載以及常用單字,希望幫助很多正處於人生轉捩點的朋友們,多多了解英文履歷表該怎麼寫、為自己贏得更好的機會。
 

英文履歷 五大原則 年後轉職



 

【年後轉職攻略】面試技巧

履歷的最終目標是為了能夠「獲得面試機會」,然而比起能夠花時間慢慢準備的履歷,重視臨場反應的面試總是讓人戰戰兢兢。

想在面試階段展露頭角,除了「事前準備」絕對不可或缺以外,面對一些常見的面試必考題,Yourator 也幫你列出了思考方向與回答建議,一起接著往下看吧!

 

① 從產業研究開始做好面試準備,讓你的表現脫穎而出!

面試前準備,不只是看工作敘述與公司官網這麼簡單!

透過「產業研究」,能夠在面試前先了解職缺所處的產業生態、市場環境、技能關鍵字,以及和其他職位的合作方式等等,在面試時以此為基礎來應答,能夠讓面試官感受到你是真正有備而來,印象也跟著加分。

至於事前面試準備、產業研究具體到底該涵蓋哪些範圍、用哪些方法呢?我們將面試準備的心法與精華全部歸納在這篇文章,相信一定能幫上你的忙!
 

面試 準備 產業研究 閱讀文章 年後轉職


 

② 出現率 100%!經典面試考題應答策略與範例全解析

無論是親身經歷或朋友分享,身為求職者一定多少聽過這些常見的「面試考古題」:

  • 可以請你先自我介紹一下嗎?
  • 你對這份職缺的期望薪資是多少?
  • 你離開上一份工作的原因是什麼?

光是「如何回答這些面試問題」,Yourator 就已經整理超過三篇的專欄文章,除了告訴你可以參考的實際回答範例之外,更把「人資為何這樣問」的背後邏輯拆解出來,讓求職者們能夠嘗試站在人資的角度思考面試題目,讀懂人資的心。

以上面所舉的「自我介紹」這題為例,其實對於面試官來說,是一個輕鬆開放、和求職者開啟談話的面試問題,同時也希望從回答中看到一些適合這份工作的特質。

因此在回答時,避免過於冗長的身家背景描述,著重在「與公司、職缺有關」的自身能力或個人特質,將內容精簡在兩分鐘左右,就會是很好的自我介紹回答了。

更完整應答策略,與其他常見問題的解析,可以到下方延伸閱讀文章中看更詳細的介紹!
 

面試問題 常見面試問題 自我介紹 應對方法 年後轉職

更多延伸閱讀:


 

③ 增加面試邀請最有效的方法:大量投遞!

求職的各個階段,其實就像一個漏斗——從投遞職缺、邀請面試、拿到 Offer 到正式就職,從一個階段移動到下個階段,都會有所流失。如果從求職漏斗的角度來思考,我們可以把「收到的面試邀請」轉換成這個簡單的公式:

面試邀請數 = 面試邀請率 x 投遞職缺數

上面所提到的履歷撰寫方式,都是在提高你的面試邀請率,除此之外,想要獲得更多的面試邀請,就得靠提升自己的「職缺投遞數量了」。

在求職階段,你可以依想前往的職涯環境,選擇相近工作機會,投遞到甚至 20~30 個職缺左右!隨著投遞量越高,收到的面試邀請也會相應的增加。(這些面試經驗,對於深入了解產業也會有不小的幫助!)
 

履歷 無聲卡 求職漏斗 觀看影片

 


 

【年後轉職攻略】海外求職篇

「出國工作」是許多求職者心中嚮往的職涯選項,而地理位置然而「海外求職」與在台灣有許多不一樣的地方,從履歷格式、求職文化,到國外的生活等,都有許多眉眉角角。

此外,對於陌生環境的不熟悉也是讓許多人遲遲沒有踏出第一步的原因,因此 Yourator 精選數篇網站上介紹「海外求職技巧」的文章,讓各位想要開展海外職涯的求職者有個初步方向!

 

① 前進日商,一定要準備的求職文件:日式履歷書

「履歷書」是赴日求職一定會遇到的求職文件。無論是大型企業或新創團隊,多數日商在徵才流程上,都會要求求職者提供日式履歷書。

與一般英式履歷不同,日式履歷有嚴謹格式與固定撰寫架構。在撰寫日式履歷書時,記得要以「編年體」形式,將過去到現在的經歷依序展現。更多履歷書的撰寫說明就在下方文章!
 

日本求職 日式履歷 差異 撰寫方法


 

② 職務經歷書四大構成元素,其實可以對應到中文履歷欄位!

除了日式履歷書以外,另一份重要的求職文件就是「職務經歷書」了。兩者在日本求職的過程中,其實是「一套」文件,缺一不可。

職務經歷書和履歷書一樣,有大致的架構與撰寫方式,主要分為職務要約、資格‧スキル、職務経歴、自己 PR 等四大區塊。每個區塊其實都可以對應到中文履歷的欄位,只要掌握相對應的內容並斟酌用詞,就能夠完成一份相當不錯的職務經歷書!

對於身為海外求職者的我們而言,好好撰寫這些求職文件,不僅能讓求職路上更順利,同時也能夠讓徵才企業感受到你「適應、融入日本職場文化」的決心!
 

日本求職 日式履歷 職務經歷書

 


 

結語

每一次轉職,都是職涯路上的重要決定。無論轉職的原因是什麼,找到適合自己的下一份工作,為未來職涯發展鋪路都是很重要的。隨著 2020 的到來,在這新的一年中,跟著 Yourator 從履歷、面試開始,為轉職做好最充分的準備吧!


 

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