AI 開始幫忙篩履歷、整理人才資料、設計培訓內容，甚至成為員工每天工作的協作夥伴，當工作方式正在改變，企業需要什麼人才？HR 又該如何重新設計招募、人才發展與組織管理？如果你最近正在思考這些問題，2026 ATD 亞太年會，很值得放進行事曆！今年 ATD 亞太年會以 Connected People: Aligning AI and Strategy 為題，把焦點放在人、AI 與企業策略如何真正連結，而且就連擁有超過 25 年人資經驗的青瑀智學創辦人 Claire，近年也持續赴美參與 ATD 國際年會，今年更前往洛杉磯參加 ATD26。
ATD 亞太年會到底值得 HR 看什麼？本文將帶你快速認識 ATD 亞太年會，整理今年值得關注的 AI、人才發展與組織管理趨勢，同時分享 Yourator 今年的參展資訊、Yourator CTO 專場分享，以及價值 NT$1,000 的限量免費觀展證申請方式，想掌握 2026 ATD 亞太年會精彩資訊，就從這篇開始。
ATD 是什麼？跟一般 HR 展會有什麼不同？
ATD（Association for Talent Development，人才發展協會） 成立於 1943 年，是全球規模最大的專業人才發展組織，服務涵蓋上百個國家。相較於傳統招募專注於找到合適的人才，ATD 更注重「人才入職後的培育、發揮與組織績效提升」。
ATD 的核心關注領域包含：
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人才管理與領導力發展
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組織發展與績效改善
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學習與發展（L&D）與 教練指導（Coaching）
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HR Tech 與 AI 科技應用
作為亞太區的年度盛事，2026 ATD 亞太年會 將於 2026 年 10 月 27 日至 29 日 在 台北國際會議中心（TICC） 隆重舉行。
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為什麼 HR 值得關注 2026 ATD 亞太年會?
企業討論的議題已從「AI 能幫 HR 做什麼」，演變為「導入 AI 後，人才策略是否同步到位？」，因此今年議程涵蓋人才吸引（Talent Acquisition）、學習分析（Learning Analytics）、未來準備度（Future Readiness）與 HR & Learning Technology 等多元主題，揭示 HR 正面臨的三大轉變：
一、AI 招募自動化下，仍需保有 HR 的專業判斷
生成式 AI 雖能加速 JD 撰寫、履歷篩選與數據分析，但求職者的轉職動機、職涯脈絡與文化契合度，仍仰賴 HR 的精準判斷。過度自動化可能降低求職者體驗，如何在自動化與人情味之間取得平衡，是當前雇主品牌（Employer Branding）與人才規劃（Workforce Planning）的核心課題。
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二、人才發展必須鏈結商業策略
企業投入大量資源舉辦教育訓練，但滿意度高不等於組織有所改變。ATD 強調 Talent Development 應透過提升員工能力來驅動個人績效，並協助企業達成商業目標。
此外，即使已經在人資領域累積超過 25 年經驗，青瑀智學創辦人 Claire 李惠君仍持續參與 ATD 社群與活動，今年也親自飛往洛杉磯參加全球 ATD26。她在會後分享中特別提到，一場關於澳門永利皇宮人才發展的案例，讓她再次思考「真正有影響力的人才發展，不只是完成一堂課，而是讓 Learning 成為 Business Strategy 的一部分」。她也提到，持續參與 ATD 與不同國家的專業工作者交流，讓她能不斷重新檢視自己的專業框架。當 HR 開始從課程提供者往「企業能力設計者」移動，人才發展與商業策略之間的連結，也會愈來愈重要。
三、 AI 導入只是開端，組織轉型與變革才是挑戰
工具上線不等於員工會自然改變工作習慣。除了 AI 應用，今年年會特別強調組織韌性、變革管理（Change Management）、跨文化領導與心理安全感。AI 導入越深，HR 越需要協助主管與員工適應新型態的協作模式與組織文化。
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誰適合參加 ATD 亞太年會？
本屆年會適合以下領域專業人士與管理者的參與：
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HRBP / 招募夥伴：關注 AI 招募、雇主品牌與人力規劃
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L&D / 組織發展（OD）夥伴：規劃 Talent Management、主管培育與 Reskilling/Upskilling
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HR 主管與經營團隊：評估 HR Tech／Learning Tech 導入與組織變革策略
首次參加 ATD，可以怎麼參觀？
若想先體驗現場氛圍，可先從小額的 EXPO Pass 入手（定價 NT$1,000，可參觀展區、參與 Networking 與 Demo Sessions）。建議帶著以下三個問題觀展，能更精準尋找解決方案：
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哪些 AI / HR Tech 已成功落地實施，而非僅止於功能演示？
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這些工具是單純提升效率，還是能輔助做出更好的決策？
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若引進公司，現有的 HR 流程需要做出哪些調整？
到 2026 ATD 亞太年會現場，看 Yourator 如何用 AI 解開招募難題
如果你也好奇「AI 招募要如何在自動化與求職者體驗之間取得平衡？」，今年 Yourator 將帶著在 AI 招募上的第一線實戰經驗參展，為 HR 夥伴提供具體的落地作法：
一、聽論壇｜AI 招募如何兼顧效率與人味？
- 時間：2026/10/28（三）08:40–09:05
- 地點：TICC 台北國際會議中心 102 會議室
- 講者：Yourator CTO Tka Lu
- 精彩亮點：帶來「智慧吸才：以人為本的 AI 招募心法」結合平台大數據，解析企業如何在導入 AI 工具時，不讓真正優秀的人才流失。
二、試工具｜親自體驗 Teamdoor AI 招募助理
- 時間：2026/10/27（二）-10/29（四）
- 地點：TICC 台北國際會議中心 1F 攤位 #640
- 現場體驗：親身測試 AI 如何應用於人才初篩與流程管理，且即免費使用 「Yourator 職缺刊登 ＋ Teamdoor AI 招募助理」 1 個月的限定優惠！
三、領福利｜免費領取 NT$1,000 ATD 亞太年會觀展證
為回饋 HR 夥伴，Yourator 特別爭取到限量 ATD26APC EXPO Pass 貴賓折抵代碼，名額有限，送完為止！申請步驟如下：
- Step 1｜9/29（二）前，請點此連結填寫 Yourator ATD 觀展證索取表單。
- Step 2｜取得專屬代碼，Yourator 將依申請順序寄發限量貴賓代碼。
- Step 3｜10/02（五）至 ATD 官方網站註冊並輸入代碼，即可免費折抵觀展證費用。
註：EXPO Pass 可參觀展區、Networking 與 Demo Sessions，不包含 Keynote 與一般 Conference 議程。
當 AI 開始重塑工作型態，HR 的核心課題已不再只是「如何做得更快」，而是「如何重新設計人才與組織」。邀請你一同參與 2026 ATD 亞太年會，掌握最新人才趨勢！
