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很多大學生或碩士生在投入職場前，會選擇先進入企業實習，然而居然有企業的暑期實習不只有薪水、可以學東西，還可以到海外小島參訪？
今天邀請到在馬來西亞買下了一座海島的信義企業集團，來分享他們超特別的暑期實習，不僅能帶薪實習，還能深入了解房地產產業的全流程，以及有機會前往海外小島參訪。
（信義企業集團 人資長 黃吉良 ＆ 招募經理 莊若妤）
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本文精華一次看
➤ 暑期實習有薪水又能出國？幕僚實習是什麼？
➤ 為何要去海外小島？信義企業集團的永續計畫！
➤ 短期實習對職涯有幫助？信義企業集團 HR 這麼說！
➤ 想成為幕僚實習生！這 4 大特質好重要！
➤ HR 偷偷報你知！幕僚實習履歷這樣寫
暑期實習有薪水又能出國？幕僚實習是什麼？
為了讓學生及早認識職場環境，信義企業集團特別設計「菁英幕僚暑期實習計畫」計畫，規劃於暑假期間，讓學生快速了解房產產業輪廓，以及參與永續經營實踐。
透過幕僚實習，實習生將進入不同單位，實際參與企業運作與專案執行，了解策略思維與團隊合作，深入學習企業幕僚的核心職能，提升職場軟、硬實力。
實習期間
信義企業集團的幕僚暑期實習計劃為期暑假兩個月，從 2025 年 7 月 1 日開始至 8 月 31 日結束。
實習單位
實習生將依照不同的專業背景，分配到不同部門，如永續辦公室、生態圈發展單位、人資處、AI 應用發展部、IT 團隊、客服部和行銷部，參與多元的專案，像是：AI生成式機器人、軟體開發、客戶洞察、居家生態圈拓展、招募策略、社群與會員行銷等。不但能實際參與專案執行，還能學習團隊合作，以及企業運作模式。
實習生薪資
實習期間，大學生每月可獲得 33,000 元薪資，研究生則為 35,000 元。表現優異者還有機會前往海外觀摩，深入了解信義企業集團在馬來西亞購置的海島，體驗企業的永續計劃。
申請資格
- 大三以上以及碩一、碩二的在學菁英（不限科系）
- 學期成績 GPA 達 3.0 或 平均成績70分以上
- 實習期間須具備在校生資格
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為何要去海外小島？信義企業集團的永續計畫？
信義企業集團致力於推廣企業倫理與永續經營理念，不僅透過「信義學堂」、「社區一家」及「地方創生」等積極參與台灣在地發展，更在事業版圖拓展至觀光旅遊時，將永續旅遊視為首要考量。
幕僚實習計畫特別提供表現優異的實習生前往信義企業集團於馬來西亞購置的海島——環灘島，親身體驗企業在海外的永續行動，包括環境復育、生態保育等，深入了解企業如何實踐永續發展目標。
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短期實習對職涯有幫助？信義企業集團 HR 這麼說！
信義企業集團招募經理莊若妤強調，實習的長短並非關鍵，重要的是實習生能否從中獲得寶貴的經驗。
在實習期間，期待學生應積極參與專案，並在過程中成長，且能提出具體成就。而莊若妤也認為，一個有意義的實習能提升學生的軟、硬實力，如解決問題的能力、創新思維等，才能為未來職涯奠定堅實的基礎。
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想成為幕僚實習生！這 4 大特質好重要！
信義企業集團人資長黃吉良表示，希望幕僚實習生具備以下 4 大特質：
- 誠信正直：在職場中，誠實守信是立足之本。
- 主動積極：積極尋求學習和成長的機會，主動解決問題。
- 團隊合作：善於與他人協作，共同達成團隊目標。
- 迎接挑戰：無懼挫折，勇於接受挑戰的精神。
此外，也期待實習生能在篩選過程中，展現個人具備解決問題能力和創新應用能力，會更有機會成為幕僚實習生。
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HR 偷偷報你知！幕僚實習履歷這樣寫
在撰寫履歷時，兩位都表示，應從個人經歷當中挖掘出自身亮點，建議學生可以從這些面向去展現個人優勢：
- 專案經驗：描述曾參與的專案，強調個人在其中的角色和貢獻。
- 社團經驗：透過社團經驗分享，展現領導力和團隊合作能力。
- 個人特質：透過具體事例展現自己的誠信、主動性、創新思維等特質。
透過以上經歷，能幫助人資團隊更清晰地了解申請者是否符合幕僚實習生的期待，也歡迎有興趣的學生可以朝這些方向準備。
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