TENTEN ACCELERATOR CO., LTD.

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College Bike 是網路版的「單車 IKEA」,至今銷售近 2,000台單車,臉書近 4 萬人追蹤,合作店面遍佈全台灣。下一階段,正將以創新的網路模式拓展中國市場。

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公司介紹

一句話說,College Bike 是「網路版的 單車 IKEA」。

「網路版」指我們的單車電商創新零售模式、O2O 軟硬整合模式。「IKEA」 指平價美學定位的產品、DIY組裝維修服務、Brand base on Life Style.

近年網路科技快速進步,為傳統產業帶來軟硬整合的創新可能,College Bike 瞄準這個機會,成為創新的網路單車品牌,所有面向都和傳統單車業做出徹底的差異化。

我們的目標,是用網路科技+生活美學,重新設計都市單車生活。
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College Bike 成立至今已經銷售近 2,000台單車,臉書近 4萬人追蹤,合作店面遍佈全台灣。現在團隊進入臺大車庫,準備開啟下一階段的計畫,以創新的網路模式拓展中國市場。

公司成員 ( 1 / 10 )

Tenten Creative Founder

Erik Chen

Han Chuan Yang

Evelyn Chen

Clark Young

Rae Yu

EJ Chiu

Cyrus Anthony

Elbert Monila

Josh Huang

Kuan Yu

Erik Chen Founder / Director

帶領著一個不斷創新的優秀團隊,我們的CEO Erik是一位同時具備技術與設計背景,並擁有超過十五年經驗的全方位專業人士。

Han Chuan Yang Designer

Han具備工業設計背景,認為設計是解決問題的工具,擅長設計思考、視覺設計與品牌識別,為客戶提供實用且美觀的解決方案。

Evelyn Chen Designer

Evelyn擅長分析品牌調性並從中瞭解客戶,用設計解決問題。

Clark Young Senior Developer

Clark豐富的研發背景,加上對程式的熱情,讓他總是能達成客戶的期待。

Rae Yu Marketing Manager

Rae 具科技業背景出身,對於Martech 產品熟悉,能夠幫助客戶判斷需要的產品。

EJ Chiu Account Project Manager

EJ 是從在擅長專案理及客戶關係管理,能專業冷靜的解決客戶問題,同時是一位AI及SaaS軟體專家。

Cyrus Anthony Developer

Developer

Elbert Monila Developer

Developer

Josh Huang Designer

Josh是為 Webflow guru,對於Webflow開發、設計介面精通,常協助團隊解決問題。

Kuan Yu Designer

精通品牌調性分析,能深刻洞察客戶需求,並運用設計手法解決實際問題。

公司理念

College Bike 品牌哲學|在繁雜虛華的世界裡,回歸自我、把生活過的簡單。

社會教我們把快樂建立在物質消費上,我們拼命賺錢、花錢,讓自己過更享受的生活
我們追求社會崇尚名車、豪宅、名貴的收藏品、虛榮、地位、認識誰誰誰
但是擁有了之後,我們有比較快樂嗎?

College Bike 相信,快樂的秘訣是把生活過的簡單,回歸真實的自己
呼吸真實的空氣、感受吹過的微風,讓前進的每一步,都是自己踏踏實實得來的

創辦故事

College Bike 始於 2014年8月。起初,還在台大就讀的創辦人紀翔看到大學單車市場的缺口,於是找了朋友組成團隊、自己設計單車、委託工廠製造,提供簡單、平價、好騎、有設計美感的都市單車,加上 Facebook 的社群行銷,在大學生族群中一炮而紅。

經過1年多的發展,College Bike 的銷售擴及到台灣各地,售出了 2,000多台單車,也在網路社群中累積了高人氣,但因為受限的品牌的定位和沒有優勢的商業模式,我們深知公司發展終究有所侷限。

期間,College Bike 反覆地改良產品設計、琢磨更好的單車銷售流程、操作網路行銷… 在不斷修正改進的過程中,我們發想到了單車產業軟硬整合的創新機會。

2015年間,創辦人紀翔利用台大交換學生計畫的機會,到荷蘭生活一年,學習歐洲的品牌思維、單車設計、生活美學。2016年回國後,經過 4個月個整理,他把在歐洲體驗到的品牌美感,融入 College Bike 轉型升級的計劃中,並重組團隊,開始實踐這個藍圖。

公司福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

【 加入 College Bike 的福利 】
・你可以自己選一台 College Bike 成為你最好的城市通勤夥伴!
・一致遠景|所有人都有一致的遠景/目標,剩下的只是各自發揮所長完成它
・核心成員、配股|我們以核心夥伴為前提徵才,若順利進入共事,將有配股規劃
・扁平!沒有職稱|我們一起解決一個問題,而不是丟問題給每個人負責
・認知自己的使命|我們相信自己是為了幫社會解決問題而工作
・國際化|我們看任何事情都是由全世界的角度來想,更有許多出差外國的機會
・人才多元|你會跟完全不同領域的人共事,學習一件事的不同角度

媒體報導 ( 5 )
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