資訊軟體工程師

WitsPer 智選家-Bannner丨Hashtag:#新創 #電商 #內容營銷 #運營 #營運 #品牌運營 #品牌行銷  #大學實習 #行銷企劃 #marcom #marketing #branding #operations #前端視覺設計 #shopline #shopify #witsper #智選家

Job Description

智選家以代理新創3C品牌與代運營模式建立一條龍垂直電商服務,讓優秀的3C產品透過強大的資訊/數據網絡帶入你我生活周遭中。
在今年已成立5年並拓增近70人的規模之際,資訊流程變得複雜、數據大量增長,相應伴隨著的跨部門資訊也沒能有效整合。
對此,我們期望找到一位優秀的IT夥伴,能成為從0到1打通智選家內部運營系統的拓荒專家。
與一般常聽到的MIS維運人員進行系統維運或檢修不同,這個角色承擔了更多高複雜性的任務,
包含內部資訊與數據之間的相互串聯及智慧倉儲建置專案,並且隨著公司成長的過程即時的針對資訊優化給出策略及解決方案 !
這將會是一份充滿挑戰性的職務,你不僅會是智選家IT的領頭羊,也會承擔IT部門的組建任務,並視成長性發展成為未來的技術總監/創新長!
如果你具備該職務匹配的專業能力與實務經驗,願意不斷挑戰未知與新的任務,歡迎加入我們的行列,我們需要的人才就是你!

工作內容
PART 1 :核心任務
1、第一階段核心任務丨串接各大電商平台,實現一鍵上架功能
(1)功能實現
可以根據智選家商業模式及運營需要,制定串接欄位,與目前主流電商平台(包含但不限於蝦皮、pchome24h、momo、雅虎購物中心、SHOPLINE、SHOPIFY、樂天、商店街...等),串接電商平台的工程部門實現API串接,提升運營效能,實現一鍵商品上架多平台的核心功能
(2)日常運維
平台功能更新的追蹤與更新,不定期進行系統架設的後台更新
(3)新平台研究與串聯導入
針對智選家開拓的新電商平台、銀行收單平台API可以快速響應對接,進行串聯功能研究與導入執行

2、第二階段核心任務丨建立各大電商平台整合的抓訂單系統(訂單管理系統OMS)
建立公司內部的OMS (order management system) 訂單管理系統(整合外包合作系統或完全自製),並讓此訂單管理系統可以嫁接公司內部的ERP系統,實現全渠道整合的OMS中台,用以提高出貨部門訂單管理與出貨印單效率,以及實現全渠道訂單資訊自動餵進去ERP系統,ERP整合資料的精準度跟效率也為之提高。

PART 2:日常運維任務 (此部分不大需要執行,只需要把控外包執行者即可)
1、智選家內部的資訊系統的運維管理
(1)内部host server & DNS指向管理..等網站架設、網站空間架設、問題解決、風險管控及日常的運維及夥伴答疑相關系統如下: Wordpress站架設(公司的自媒體與內容站)、ShopLine站點架設、Shopify站點架設 (ShopLine, Shopify..等為購物站)、GoDaddy 域名銷售商的域名管理、 Siteground管理、Kinsta管理 、電商圖床找尋與管理、Google Workspace、NAS..等file server 私有雲資料伺服器管理。
(2)wifi router , AP..等admin panel , change-log , app upgrade, debug.. 一般公司MIS的例行運維管理事項

2、外包約聘IT技術人員的合作與管理
把控IT外包維修工程師的維修質量與PC軟硬體維修進度、網路系統維護...等公司例行叫修與軟硬體安裝運維,幫助維修軟硬體安裝叫修與交付高效化。

※ 薪資及獎金
—— 在智選家,你的薪資不止是底薪,我們提供更有競爭力的薪資
· 12個月的固定薪資
· 績效獎金
· 年終獎金


※ 福利措施
—— 在智選家,除了有年輕活力的工作環境,更有貼心的福利關懷
· 勞保、健保
· 員工內購福利
· 三節(春節、端午、中秋)禮品
· 生日禮品;不定期團隊建設活動、員工聚餐
· 每週零食/水果/飲料供應
· 員工健康檢查1次/年
· 公司擔負員工團險,工作有保障


※ 個人成長及培訓
—— 在智選家,你的個人成長我們比誰都重視
· 通識能力項的內部培訓
· 專業能力項的外部培訓
· 內部分享與學習

Requirement

TEAM說明
我們想要找尋的是:你會是第一位IT拓荒者,也有可能是未來的技術總監 or 創新長!
崗位的長期戰略目標:
打通內部運營系統資訊流 ,對內負責ERP企業資源規劃系統, OMS訂單管理系統, 一鍵上架系統, CRM客戶關係管理系統, WMS智慧倉儲與儲位管理系統, ChatBot 客服機器人或全渠道客服系統, PowerBI智能數據儀表板 ..等所有系統的園區大道路鋪建與連結,將這些所有運作系統收歸大一統,將互相的open API嫁接或想辦法打通所有系統的資訊流,使得所有資訊流與數據流大部分都可以互通,賦能夥伴的決策依據與工作效率。能承接完善以上工作內容,表現優秀且具備領導能力或管理能力潛質,也開始讓這個部門開始對公司有關鍵性產出之人才,開始承擔IT部門組建的工作,成為未來team領導者!

能力要求:
因為開職缺的創辦人,他是文組並沒有技術背景,所以以下只是複製可能的技能,真正能力還是參考工作內容,能支撐工作內容的能力為準,以下條件僅供參考。

專業能力:
- 三年以上Python 應用程序的專業經驗
- 具備Git版本管控使用經驗 (Javascript ES2019基本語法認知、良好的設計與編碼習慣,有扎實的前端技術基礎,會使用git進行版本控制;)
- 有 Django、Flask 或其他 Web 框架的經驗 (熟悉Restful API/ SOAP web service;)
- 熟悉SQL語法,RDBMS使用經驗 (具備RDBMS / SQL基本知識)
- 在一般科技業、代理業擔任過IT一職關鍵要務,並主導&執行處理過系統串接、ERP導入、電商平台串接...等相關重大實務。
- 了解內外系統的API串接方式,對外了解電商平台,了解Netsuite, Oracle 語法 -- Java Script, Query..等 串接各平台的API 工程師對接 / 或對接精誠OneEC..等外部訂單OMS資訊系統了解
- 有以下相關經驗優先:ERP企業資源規劃系統, OMS訂單管理系統, 一鍵上架系統, CRM客戶關係管理系統, WMS智慧倉儲與儲位管理系統, ChatBot 客服機器人或全渠道客服系統, PowerBI智能數據儀表板 ..等園區大道路鋪建,將這些所有運作系統收歸大一統,將互相的open API嫁接或想辦法打通所有系統的資訊流。
- 有高度的英文讀寫能力 (聽跟說相對次要),能與系統商/平台商等的國外工程師對接溝通,解決公司內部遇到的技術問題;

Remote type

Hybrid Interview

一次遠端進行,二面需來公司面試

Preferred Qualifications

Plus:
- 公司系統開發實作成品
- 相關爬蟲實作成品
通識能力與特質:
- 熱愛幫助組織洞察問題提升運營效率,有強烈的問題發現與解決能力,持續迭代優化 (生活上遇到問題就會想解決,上手用更高效的系統化方式解決方式);
- 認同公司價值觀與文化,並願意實踐、與公司長期一同發展的夥伴;
- 持續吸收科技新知與最新效率做法,對任何新事物保有開放與質疑心態,有好的理解能力與底層邏輯,具備成長性思維者;
- 做事具有計畫性及邏輯性,反應靈活;
- 能獨立作業、自我控管作業流程與進度,並也須具備團隊合作精神;
- 對任何挑戰或挫折能抱持正面思考,沈著應對,勇於突破。

Benifit

Benifit

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

Benifit

一、挑戰業界第一!最完善培訓與成長計劃:重視夥伴的個人成長,加速職業化、領導力、能力、格局思維的全方位成長:

  1. 表現優秀的夥伴,可提出想要上課的外部課程 (ex. hahow, 六角學院, TESA特殺, GA , SEO, Google /Facebook廣告投放, 電商運營課程),由公司幫你出錢去上課哦
  2. 定期部門讀書會或新人闖關計劃書籍分享 (哈佛最後一堂課、像火箭科學家一樣思考、Netflix給力...等)
  3. 不定期專業性及通識類技能培訓 (結構思考力、協作工具應用、向上管理、email、會議管理、OKR、日報週報、excel數據分析..等) ,持續開發中
  4. 多領域專業培訓 (數據分析、流量經營、通路經營、品牌運營、電商運營、OMO、財務經營 內部高階或專家顧問培訓)
  5. 掛鉤學習型組織績效,晉升的夥伴都需要的WitsShare knowhow分享機制
  6. leaders定期 1 on 1 直接指導、問題排解、成長計劃擬定,全力協助激發個人潛力
  7. WitsStar夥伴領導力培訓計劃
  8. 經理人計劃、領導力傳承:針對態度佳、有企圖心、工作能力強、團隊協調溝通強的夥伴,負責人會直接手把手做領導力培養與傳承,視個人能力與格局,培養成未來的部門leader > 總監 > BU或Function負責人 > 合夥人
  9. 公司圖書借閱制度:定期添購新電商、自媒體、運營、營銷、商業周刊、經理人雜誌、Advanced English英文雜誌..等經營管理相關書籍,供夥伴們登記借閱,培養國際觀,立足台灣展望國際

 

二、自稱第二,也沒人敢稱第一的主題團建Team Building活動:

  1. 我們一起經歷過的有雙11動員大會(熬夜盯盤一整晚)、聖誕節哇塞派對、智燃狂歡季睡衣派對。裡面不只是玩而已,還有團隊競賽、讀書會、變裝比賽、勁歌熱舞大賽、料理大賽,工作都忙不完了,你以為team building就能閒下來嗎?鬥智鬥勇,各位好勝心都很強好嗎? 哈哈
  2. 不定期的部門或跨部門聚餐
  3. 定期的慶生會抽生日禮物 (滿試用期)
  4. 其他主題舒壓活動:一起打漆彈射老闆、鐳射槍、KTV...等

 

三、人才育成WitsSeeds實習生計劃,期待各校優秀應屆畢業生加入,優秀者轉為WitsPer full time正職球員

 

四、超越業界!高額員工富邦團體保險 (完善的醫療險&意外險)

 

五、生活關懷:

1、員工全身健康檢查 1次/年

2、結婚禮金、生育禮金

 

六、3C產品體驗福利:

1、夥伴們可以登記產品試用,也可以帶回家裡試用,體驗最新最潮科技不落人後!

2、員工內購福利

 

七、三節、節慶主題禮品

 

八、專案優秀績效獎勵

 

九、年終福利(入職滿1年)

 

十、配股合夥人制度:

長期表現優秀、認同公司長遠價值觀、文化、能力已足夠撐起公司業務大局、已養成電商全球大格局、能夠增強跨部門協作並領導公司各部門之夥伴 :內部認股合夥人制度

 

十一、工欲善其事,效能優先:頂規電腦

電腦辦公設備採用頂規i7 16G Ram以上Macbook Pro, MSI Prestige, ASUS Zephyrus系列 最新10, 11代Intel, AMD Ryzen CPU筆電、搭配雙27吋超大BENQ 護眼螢幕。所謂效能就是一切,這也是呼應到智選家的價值觀。

 

十二、國際級SaaS協作軟體 持續導入:

持續導入最新MarTech, CRM, ERP, Workflow, WMS, Instant Data Dashboard..等SaaS 或 Private Clouds軟體 加速敏捷團隊的內部裂變與溝通,輔以面對面或是遠距離的Microsoft Teams, Discord..等遠距離溝通WFH軟體、亦或是時常review最高效協作流程而開立的Workshop。但工具只是工具,我們也不會沉迷於工具的使用,畢竟巴菲特也只有一張紙一支筆,也成就了全世界數一數二的公司。最重要的是團隊溝通的深度、精準度、與因應市場變化團隊的敏捷度與創新性 。打造"天下武功唯快不破" (電商+3C+2C)端最高效率協作溝通軟體,讓你在球場上戰術執行傳達、傳接球最精準快速。正所謂:"兵貴神速"。

WitsPer的團隊組成或許是weirdos, underdogs, 但我們有絕對的決心讓精英團隊不是一群MBA組成的精英文化人,而是草根力強、苦大仇深,經過實戰淬煉,敏感度超強、執行力超高的Money Ball魔球球隊。

Salary Range

NT$ 30,000 - 60,000 (Monthly)