跨領域轉職如何談薪？你一定要知道的談薪秘訣
「談薪水」是一門學問，不論是轉職或是換工作，在最終面試時，一定會遇到的必問問題：「你目前的期望待遇是多少？」。許多人對於該如何與公司談薪資感到困擾，擔心將期望薪資開得太低，怕低估自己的能力；回答過高的薪資，可能又會擔心超過公司的核心標準；回答出「依公司規定」的安全牌，恐怕最後收到的薪資不盡理想。 在轉職面試時，不...
五倍學院
五倍學院課程顧問團隊
「談薪水」是一門學問，不論是轉職或是換工作，在最終面試時，一定會遇到的必問問題：「你目前的期望待遇是多少？」。許多人對於該如何與公司談薪資感到困擾，擔心將期望薪資開得太低，怕低估自己的能力；回答過高的薪資，可能又會擔心超過公司的核心標準；回答出「依公司規定」的安全牌，恐怕最後收到的薪資不盡理想。 在轉職面試時，不...
五倍學院
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「Life's too short for boring jobs.」 這是十幾年前，WEB 2.0 創業初期，我印象最深刻的標語。與有才華又熱情的夥伴，追尋共同美好願景，主動學習、接受挑戰並創造改變，是當時矽谷網路新創公司編織的願景。 在媒體與非營利組織工作多年，我扮演角色的功能，是假設：資本社會需要透過媒體傳...
騰茲電通股份有限公司
Peace
新冠疫情加速許多變革，遠距、混合辦公等新興工作形式，是工作者最有感的變化之一。旗下擁有《數位時代》、《經理人》、《Shopping Design》三大媒體品牌的巨思文化媒體集團，不僅實施混合辦公政策，更把辦公室「打掉重練」重新裝修。是什麼促成這樣的決定？工作夥伴又實際感受到哪些好處？ 因疫情三級警戒期間全員遠距的...
巨思媒體集團（數位時代、經理人、Shopping Design）
巨思文化股份有限公司
相信許多人都已經有面試經驗，也大概知道面試官可能會問哪些問題。但如果你能再多花一些時間去思考問題背後的用意，就有辦法做出更準確、更完善的回應了。對軟體工程師而言，除了技術性的考試外，面試的問答過程也是最終能否成功取得 offer 的重要因素之一。 五倍學院特別邀請「好房網」的前端工程主管 Kuro，同時也是五倍與...
五倍學院
五倍學院課程顧問團隊
【情願不買，也不要買錯的地雷房型】 六都房價漲不停，買房的夢是不是越來越遙遠了😢 台南市房價指數3年漲幅居然超過24%， 台北市的買房痛苦指數則高達16.22倍， 代表想在台北市買房，竟然要不吃不喝16年😱 然而房價雖高，還是擋不住許多人買房的願望， 既然手邊的錢不夠買理想中的房子， 那就退而求其次，選擇條件次佳...
好事貸| HOUSELOAN.TW
好事貸
正常來說，開幕式不會把客人關進一個黑漆漆的空間。但K度十光香氛藝廊不是一般的獨特，是集合藝術、香氛、品味為主的獨立頭腦，跳脫香氛本體，將氣味美學用不同的形式融入日常。K度十光在2022年末的聖誕季節裡，特別打造了一場五感極致體驗的開幕派對，邀請每位賓客以「調香師」的身份親手參與調香，在民生社區花園盛開的迷人美式鄉...
十本國際股份有限公司
芮芮
［圖：Jessica Lin 林言臻／文：Yu Lin 林建諭］ 前陣子Hour Loop參與了在亞特蘭大、芝加哥及拉斯維加斯各地舉辦的Trade Show活動，這是疫情之後首次舉辦的Trade Show，能參與在其中對我們來說意義重大。 什麼是Trade Show呢？簡單來說，Trade Show是一個超過千家...
Hour Loop 飛輪電商
Hour Loop HR Team
在媒體與非營利組織，曾被告知工作的過程比結果重要。當時的意思接近民主精神，尊重多元價值。社會變遷的變因太多，文化商品造成的影響很難立即看到成效。但如果產製的過程，有準確地把意思傳達，持續追蹤結果，就算是盡了最大的力量去發揮該內容的價值。 在軟體開發過程，最常被提醒的就是結果比過程重要。隱含的意思是，因為軟體開發過...
騰茲電通股份有限公司
Peace
曾經和同事在談到軟體(Software)時，談到很多人認為軟體是一種科技魔法，安裝了某個App，對應的生活問題就迎刃而解了。 我一開始的回應是：大家都誤會軟體和系統開發了。程式並不神奇，只是一種被嚴格定義處理流程的腳本，給了什麼輸入，就永遠會有可預期的輸出。 但再聊了幾句後，我修正了一下，其實仔細想想，是大家誤會...
騰茲電通股份有限公司
Luk
WitsPer智選家的尾牙主題是" Day One"，我們今天帶著返回初心舉辦早上的年度會議與中午的尾牙。 早上的年度會議裡新增了"WitsTalk"環節，相當於我們內部的TedTalk，有來自Afu, Nick, Jean..等優秀夥伴的心路歷程分享，學習頗多。有講到Mentor帶領、也有自我的心裡拔河與感...
WitsPer 智選家
WitsPer智選家-李恒
［圖：Jessica Lin 林言臻／文：Yu Lin 林建諭］ 成立於2013年的 Hour Loop 是 Amazon 前十大賣家，近年來我們積極擴展不同產品線，合作的廠商超過700家，並逐年提高公司的產品市占率，向「Amazon 第一賣家」的目標邁進。 在工作之餘，我們也相當重視員工的work-life b...
Hour Loop 飛輪電商
Hour Loop HR Team
草莓大福麻糬型人才團隊合作滾動緊密連結彈不虛發！ 大公司各部門人才汲汲，每一種職能者都在自己專業深造，透過不同的會議及專案協同貢獻己力，朝產能及業績達標前進。 但是小公司呢？好像沒辦法每個人都切得那麼開，我有接觸過大醫院體系、小診所單位，也在外商大企業工作過，現在開公司四年左右，建立團隊則達兩年半，最近體悟出一個...
decent rossi
Rossi
ASTRO Camp 第十二屆 Demo Day 重磅登場。ASTRO Camp 全端工程師訓練營於 112 年 1 月 8 日下午兩點在貝殼放大多功能交誼廳盛大舉辦專案發表會。現場邀請到許多嘉賓一同蒞臨，見證這群準工程師的華麗蛻變。 學員們皆來自不同的產業，學經歷背景大相徑庭，為了跨出舒適圈，挑戰自己的能力，選...
五倍學院
五倍紅寶石課程顧問團隊
2022 年，對整個區塊鏈產業與加密貨幣市場，無疑是相當難熬的一年。我們先後遭遇 5 月的 LUNA 崩潰，三箭資本、Celsius…等多家巨頭相繼爆雷，年底時更經歷了交易所 FTX 破產垮台，無數的投資者遭到沈重打擊、整個市場跌入嚴寒的熊市。同時也讓台灣影響力榜單中一些蟬聯數年的常客，於今年跌落神壇。 然而，作...
BSOS
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🏆第十七屆金炬獎，是對企業經營和服務品質的肯定 厝好貸的母公司：國峯租賃股份有限公司， 榮獲第十七屆金炬獎肯定💪 金炬獎主要針對經營管理、品牌服務和企業發展等面向進行評選， 也是台灣最具代表性的企業獎項之一。 對我們來說， 這份肯定代表的是長期累積下來的服務品質和經營穩定性。 ✨流程之外，溝通和說明也很重要 在貸...
國峯厝好貸｜NEWLOAN.COM.TW
厝好貸
在經營私域會員的概念中，我們將會員群體視為私域流量池中的「人流」，這也是整個私域流量池的主體，當企業建構私域而未妥善經營，人流的量能會呈現出不穩定或無效的狀態，更具體地說就是容易發生會員流失或是無法轉換出交易，只有妥善經營私域，才能使人流量能走向穩定的狀態，讓會員群體的忠誠度提升，忠誠度的提升也意謂增加留存與回購...
威許移動 ( WishMobile )
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要努力傳達產品優勢讓消費者選擇？還是了解消費者心理找到合適的產品吸引消費者購買？這些是全世界各大消費性品牌設法想解決的重要課題。根據柏克萊大學研究，早在 2003 年開始，全世界媒體、手機、網路所製造的資訊量多達 50 億 GB，相當於人們過去五千年所累積的資訊總量，一直到 2021 年，想創造出與人們直接性溝通...
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在這多元競爭的市場當中，企業銷售產品及服務不外乎就是從消費者身上賺取利潤，想成為產業龍頭並非一朝一夕就能立足。除了提供優質產品、行銷推廣、經營會員、甚至售後服務等項目，皆決定消費者對於品牌的印象，進而影響品牌的銷售業績，根據 Facebook 的行銷部副總裁 Alex Schultz 表示，若每月能夠有 20% ...
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近兩年消費者受疫情影響開始遠距的數位生活，被迫使用線上平台開會、辦公、求學外，餐飲業者落實執行三級警戒的政策餐食禁止內用需外帶，零售業者進行入店人流管制與一次購足的提倡，整體環境促使消費者宅在家裡時間拉長，防疫不出門的要求，也間接養成消費者直接線上訂購外送便當、餐食、民生物資的習慣逐漸增加，以品牌轉型做線上銷售營...
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跨店分批取 ( 或稱寄杯劵、整付零取 )，亦即商品預售後分批取貨，可以從中利用量大的購買優惠，提供消費者心理錢包的暗示，促使熟客願意單次充值預購多份產品，並可獲得不限地域跨店取貨、不限時間取貨時間兌領等商業服務。對於企業而言，推出跨店分批商業模式，除了提供消費者方便取貨以及個人化行銷服務之外，最重要的是為既有高銷...
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