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Yourator 過去舉辦了各種主題與類型的博覽會,在過去十幾屆的活動中,已有許多人透過參加博覽會,成功與企業牽起良緣,入手理想職涯。
本次,Yourator 團隊向成功透過職涯博覽會找到工作的求職者取經,整理出你在逛展前、逛展當下、逛展後,應該要做的 10 件事。應該要怎麼做,才能在職涯博覽會找到工作機會、拓展產業視野呢?來看看轉職前輩們提高錄取機率的小訣竅吧!
➤ 本文目錄:
如果該就業博覽會有設置線上徵才專區
可以先去找到有興趣的企業,看看是否有適合自己的職缺,並記下此職缺所需要的能力及看重的技能或特質。
同時,可以去看看企業理念及文化,是否是自己喜歡且嚮往在這樣的公司氛圍下工作。列好了以後,準備想問的問題,嘗試離嚮往的企業更近一步。
整理出企業看重的點、企業文化,展現你與它們之間的連結性:透過線下實體互動,表現出履歷上難以呈現的個人特質與魅力,讓人資更確定你就是他們要的人。
並且根據上述準備簡短的自我介紹,開啟和企業的第一個話題,在進到正式面試前,先留下良好印象,大大提高錄取機率!
根據想投的職缺進行基本的客製化,如果想投行銷類、也想投業務類,那麼最少要根據不同職種所看重的項目,做出兩者的區隔,避免投遞履歷石沉大海。
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別再照抄履歷範本了! 1分鐘幫你揪出3大常見履歷錯誤
想給人留下良好第一印象,最重要的就是外表的乾淨整齊。建議穿著正式、輕便的服飾,妝髮儀容保持乾淨俐落。由於當天可能會需要久站,且若人多的話,企業也不一定有時間直接進入面試關卡,所以以自己覺得輕便卻不太隨便的服裝入場即可唷!
也建議攜帶筆記工具,畢竟當天可能會拜訪多個企業,並參與論壇講座。適時做筆記,方便會後整理今天的收穫。
閱覽過無數履歷的 HR,只要短短 30 秒就能知道需不需要細看作品集,或找來面試。為了避免錯過心儀的公司,建議鎖定好心儀的公司與職缺之後,製作出相對應的客製化履歷,並準備好紙本與電子檔履歷,方便人資審閱。
積極一點的話,還可以主動請教想去的公司人資給予履歷上的修改建議,審閱履歷的人給的意見肯定最準確!另外,也可以索問人資名片,回去後可以發送感謝信或電子版履歷等等寄給人資,增加印象分。因為是直接發送給人資,會大大增加被開信的機會唷!
因為博覽會現場求職人潮眾多,有時候即使準備周全,也可能因為攤位過於熱門,而難以與人資好好深聊,詢問專業意見。
透過博覽會成功上岸者透露,鎖定上午、午餐時段、活動結束前等人潮較少的時候,較有機會與人資深入交流。特別是上午,因為剛開展,企業們也特別有衝勁!
先去找有興趣、先前做過功課的企業吧!一方面是透過直接和企業聊聊,感受氛圍是否適合自己;一方面也可以透過自我介紹,發問之前準備好的問題,並且透過深入聊天找到企業與自身的連結性,幫助回去修改履歷、準備面試時更加有方向,也更符合企業注重的層面。
如果還有時間的話,多去其他攤位逛逛也很重要喔!如果你是社會新鮮人、應屆畢業生,對於未來還懵懵懂懂、處在迷惘的狀態,那麼應該抱持著開放的心態,多加了解企業、產業趨勢,拓展自己的視野、開拓職涯全新可能。
通常逛完展之後,會收到大大小小、各式各樣的 DM,除了篩選出你有興趣的職缺及公司,也可以從中了解市場趨勢以及行情,有助於鎖定求職目標,在後續談薪資待遇時也更有方向。
如果有拿到名片的話也可以統一整理,準備開始修改履歷、並且進行線上投遞、寄送感謝信吧!
或許想去的企業,本次沒有開出符合你能力條件的職缺,但你對其十分嚮往,還是可以發送感謝信給人資或名片上的人,重新自我介紹一次,並且感謝他當天的介紹與對談,也可以多加詢問是否有開設職缺的可能,或許未來有開職缺時會第一個想到你!
若企業有開設職缺,並且是你特別喜歡且有興趣的,除了公司有要求你到哪些地方投遞履歷外,還可以直接寫好 Cover letter 附件履歷給人資,談到感謝當天他的介紹,未來有機會進入面試的話也可以提及他的介紹與幫助,牽起一條全新的人脈。
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面試感謝信範例:從感謝信主旨到內容,手把手教學!
Cover letter 是什麼?對找工作有幫助嗎?應該怎麼寫?
根據整理完的資訊,找出目標企業最看重的特質、能力放到履歷中,撰寫出為了該企業客製的履歷,並且投遞出去吧!透過線下與線上並行的方式,大大增加被企業看見的機會。
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