同事相處之道，你領悟多少？不少人都有要不要和同事當朋友的困擾，尤其是在意職場人際關係的你，或許更會擔心和同事當朋友到底是好處多，還是壞處多？
今天 Y 小編統整了幾個小技巧為大家帶來職場相處舒心大法！究竟在工作中，我們應該如何看待同事關係，才能感到自在呢？
本文目錄：
和同事當朋友，有哪些優點、哪些缺點？
通常來說，與同事相處有以下優點：
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伸出援手，互相幫忙：不用擔心背後沒人支援你，也不用對同事感到愧歉或不好意思。
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上班比較開心：一起訂下午茶、偶爾和同事哈拉幾句，或是遇到心煩的事情，也能彼此傾訴。
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多交朋友揪團不怕寂寞：下班後可以一起出門走走，假日也能揪團出遊。
說到缺點的話：
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不好拒絕同事的請求：如果你剛好在忙，無法放下手邊的事，卻被要求支援，那拒絕可能就比較尷尬了。
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遇到衝突好尷尬：交情好，遇上衝突就容易往心裡去。
- 難以區分工作與生活：對某些人來說，希望能切開上班和下班的生活，下班後收到同事訊息可能是一種負擔。
職場小故事：該和同事當朋友嗎？
在新人入職訓練的時候，Jill 和身旁的 Amy 搭話，兩個人變得熟識。Jill 和 Amy 聊到同事間的互動關係，Jill 提議可以多和公司同事攀談、問問題，這並不只是為了增加同事間彼此的情誼而已，更是為了增加職場上的資源與人際。
Jill：「多和同事說話有很多好處喔！前輩在職場待久了，通常會有豐富的經驗可以傳承給你，在請教問題的時候，或許會讓他們有點成就感，也會和他們變比較熟。而且下次如果有合作機會，你就不會尷尬，也知道彼此的習性啦！」
Amy：「但是，我也聽過很多職場不好的傳聞，同事會不會嫌我很煩？或許應該和同時保持距離才對。」
Jill：「的確，同事不一定會是朋友，但是在職場上，我們還是可以試著維持健康的交情。雖然職場合作機會多，可能會產生摩擦，只是我認為你也不用刻意冷漠。畢竟同事一週要相處個 40 小時，在工作環境待著舒服，是很重要的！」
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如何維護職場人際關係？3招心態調適讓你維持良好狀態！
如 Jill 所言，無論是想和同事當朋友，還是和同事保有距離，同事間的關係都是需要經營的。如果你是一個敏感的人，更會對同事間的一舉一動感到在意！常常在 Dcard 和 Ptt 等討論區，都會看到有人求助職場關係的文章。 下面有幾個心態調適的小技巧，讓 Y 小編分享給你吧！
Tip 1：合力完成工作，才是最重要的任務！
首先，同事之間，最大共同目標絕對是一起完成工作！在百忙之中互動，彼此間難免會有一些摩擦。要記得你們的共同目標是什麼？為什麼目的而合作？不要為了無所謂的事情爭執或吵架。如果在合作中，有什麼誤會，也記得誤會解開了就好！千萬不要埋恨在心裡，這樣自己做事反而會綁手綁腳的哦！
Tip 2：不強求別人 100％ 了解，但要充分表達
因為職場會有無法預期的突發與摩擦，因此你也需要有強大的心智。不要為一次的溝通不順心，就把這個過錯往心裡去。其實，只要當下有完整、明確地說明自己的看法就好，我們不應該希望每個同事都 100％ 接收到我們的意思或看法。就連朋友間一起做分組報告都不能一拍即合，工作上我們也不要抱著完美主義，反而成為自己的困擾。
Tip 3：保持舒適的相處距離，不一定要是「好朋友」
最後，再來談談「同事是否可以兼好友」。這是網路上大家最困擾的事情，朋友、同事，是否該劃清界線呢？大家不要把「同事兼朋友」，想成你們上班會一起尿尿，下班會一起去夜唱的關係。想想你自己的朋友圈，裡面一定有開團必揪的好麻吉，也有偶爾寒暄幾句、關係不差的普通朋友；同事也是一樣的，在你們合作和相處過後，如果過程愉快，自然下班也會聯絡變成好友。
其實，是否和同事當好友，或是和同事要好到什麼程度，大家不需要強制規範。人與人之間的相處是很自然的，合則來，能成為不錯的朋友，不合的話，也可以當好同事；另外，如果與同事相處中有什麼不愉快發生，也不要擺在心頭上，使難過久久不退。好好把握今天學到的職場相處心態調適小技巧，讓自己在工作場合無入而不自得吧！
