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（本文經 WIFI 授權轉載，原文標題為 〈區塊鏈正熱，我該轉職去區塊鏈產業嗎？〉)
文章目錄：
一、打破跟風轉職就賺錢的迷思
二、如何考慮轉職成本
三、我的專業能力適合投資區塊鏈產業嗎？
四、我的個性是否適合投入區塊鏈？
五、省思個人才能再論是否轉職
人人都在討論區塊鏈，區塊鏈中的 NFT 從投資變成風潮，大型公司的加入，創造更多相關的人才需求，加上高薪的條件，讓許多求職者開始思考，自己是否該轉職到區塊鏈產業，搭上這波順風車，拚一波提早退休？
區塊鏈產業無疑是當前站在風口上的豬，大品牌釋出加入消息，圈子內的瘋狂行情，讓許多品牌都想沾個邊，為自家打造行銷話題，帶來更多相關人才的需求，加上人才供小於求，產業紛紛祭出高薪挖腳，但身為求職者轉職除了選對賽道，更需要根據自身的狀況，包含所處的產業、個人專業、個性等多方條件做中長期的評估。
或許你也認同，選擇比努力重要，好的選擇讓你在一開始就能搶得先機，壞的選擇卻注定走不到遠方。
不過按照選擇比努力重要的思維，在轉職時人人似乎該往最紅的領域耕耘，像是區塊鏈產業，但這樣的思維極端一點來說，每十年若誕生一個新科技，我們都要大轉職一次，每次的機會成本都會隨著年紀而增加，並不符合成本效益，所以在轉職時，我們需要靜下心仔細思考，每個產業都有生命週期，你所處的產業是在哪個階段呢？
你所處的產業就算不是在爆發期，而是處於成長期、穩定期，只要公司找到市場剛需，毛利不差，又或是公司在該產業有獨特壟斷地位，一樣值得你持續跟著公司長期發展，未必得跳進新興的產業重新學習。
別人覺得一百分的選擇，對你卻不一定百分之百快樂。
同理在評估自己是否轉職時，也得評估自身狀況，看看目前所處的職涯階段。
不同的職涯階段，進入區塊鏈這個新興產業，會付出哪些不同層度的機會成本。
處在職涯探索期的你，可以大膽嘗試
處在職涯累積期或穩定發展中的你，拋下先前產業的轉換成本相對高
除了評估自己的機會成本之外，因為區塊鏈是個新興的領域，工作的範圍、所需技能、未來發展都還處於模糊不定的階段，在轉職前也得事先想清楚以下 3 點：
願意付出的嘗試時間
轉職到區塊鏈，你想學習哪些專業？帶走哪些收穫？
給自己多少時間嘗試，是否有準備退路？
嘗試新的事物，建議設定底線和目標，避免最後陷入雙頭落空的窘境。
每次的轉職都是一場長期的佈局，驗證著過往我們所累積的經驗值，並拿著這些資糧往下個職涯階段邁進，儘管面對最熱門的產業，也不建議盲目轉職，而是以 10 年以上的職涯曲線來思考規劃。
你的專業能力，會不會被區塊鏈領域所需要？
每個工作者的專業能力，就是最直接的賺錢武器。
而當這項專業越少人擁有，市場需求越大，價格也會隨漲船高。
因此轉職前也需思考，你的專業能力，區塊鏈產業是否需要？在這邊會有人願意付錢請你嗎？
如果你的專業能力正是該產業需要的，像是當前區塊鏈產業就非常缺合約工程師，因此工程師想進入，進入的門檻相對低，但如果你的專業能力產業不需要，你該怎麼切入就業市場，又能創造哪些價值，讓公司願意付費買單？對於籌碼較少的求職者，要進入這個產業門檻相對高，需要重新學習這個產業相關的專業知識。
不過想進區塊鏈產業的你，也不用太擔心，畢竟幣圈的原生人才並不多，隨著產業擴大遲早會更需要更多人才，也得吸收其他產業中的專業人才，而和其它產業通用的專業能力有以下幾種：
程式
平面設計
2D、3D 設計
專案管理
英文書寫、溝通
社群運營
如果你具備以上能力，非常恭喜你，這些都是產業非常需要的專業能力，所以就算沒有區塊鏈工作經驗，想獲得進入門票也會相對有底氣。
每個產業都有自身的特性及工作型態，像是行銷圈的特性新工具很多，小編常常得身兼多職。
有些產業特性跟個人的個性、習慣會背道而馳，當然這不代表你不適合進這行，但碰到產業特性和個人個性衝突，工作一段時間後，可能會更快感到疲乏無力。
在區塊鏈的產業工作要習慣幾件事：
快速變動，資訊轟炸，能接受大量吸收閱讀
看別人爆富發財，自己…(?)
能接受產品需求高度變動跟不確定性
不一定有參考依據，需獨自摸索
看完以上幾點，你覺得可以接受？或是無法接受？
這無關對錯，只是在進入一個產業前，需要先了解產業特性，並認清自己的個性和對工作期待，能否在這個產業得到相對應個成就感。
會寫下這篇文，不是因為我是該產業的老屁股，而是我自己也遇上這樣的選擇題，想將自己選擇的思考過程與大家分享。我相信對自己的職涯有野心與謀略的工作者們，都會經常關注就業市場的變動，反思自己的職涯規劃，看到爆發的產業，也會開始思考是否有切入的可行性，或是需要提早準備以利轉職，希望以上淺見能幫助對區塊鏈產業有興趣的你，或是年後想轉職的你，不隨波逐流，客觀判斷找到最適合自己的工作。
如果你是行銷人，可以閱讀本篇相關內容：行銷人想轉職區塊鏈 / NFT 工作？必備能力與目標職位推薦
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