# People in Deloitte 職人系列單元將帶你走入國際大型會計師事務所,透過四場的專業職人分享,告訴你他們在事務所的成長故事,讓你知道職人們如何解放無限可能,給你超乎既有印象的勤業眾信!
提到財務顧問,你可能會想到理財專員、財務諮詢師等個人理財服務,但其實企業也需要財務顧問,幫忙給予財務上的建議!本集很高興邀請到 Deloitte Taiwan 德勤財務顧問股份有限公司 財務顧問部門 執行副總經理 Nash & 經理 Cynthia,來跟聽眾朋友分享財務顧問服務部門的日常與工作角色。
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本集精彩一次看
➤ 併購、重組、評價、偵防全搞定!財務顧問工作分享
➤ 如何展開財顧職涯?專業與熱忱並重
➤ 想當財務顧問?要具備這五大特質!
➤ 混合式風格,台商人情味 x 外商彈性
➤ Deloitte 工作的三大好處!
併購、重組、評價、偵防全搞定!財務顧問工作分享
關於財務顧問的工作內容,Nash 和 Cynthia 雖然都隸屬同部門,兩人實際上屬於不同團隊,Nash 分享財務顧問部門依據產業、服務類型,有以下服務:
- 企業併購相關服務
- 併購交易支援服務
- 日商財務顧問服務
- 評價與財務模型服務
- 能源及資源產業專案顧問服務
- 企業重組服務
- 數位鑑識及舞弊偵防服務
- 智慧財產管理諮詢服務
- 不動產顧問服務
財務顧問的角色,是以財務的角度幫客戶做分析、調查,協助企業評估潛在風險、議題,不管是事前的調查,或事後的偵查,都是財務顧問的工作範疇。
而財務顧問的工作以專案為基礎,每天的日常工作可能會分為新案件的開發、或是專案的執行。專案包含國內的客戶投資國外的潛在標的,或是國外的客戶投資台灣的潛在標的,以及國內企業間的整併。工作的型態會依專案類型不同,而有差異。
(Deloitte Taiwan 德勤財務顧問股份有限公司 執行副總經理 Nash Lai)
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➤ 不只用看的,還能用聽的:
如何展開財顧職涯?專業與熱忱並重
Nash 分享,財務顧問團隊看重的是同仁的專業能力,以及是否對工作內容抱有熱忱與興趣。公司會鼓勵大家考取專業證照,如會計師執照、特許財務分析師執照等,事務所內部為鼓勵同仁考取專業證照,近年也提供會計師證照考取獎勵金20萬的政策。
另外,外語也是財務顧問工作重視的能力之一,因為財務顧問的工作性質有一半以上的案件為跨國案件,會需要和許多不同國籍的專家、同事溝通與合作,故會希望同仁加強外語能力。
Cynthia 也分享財務顧問部門很歡迎有金融、會計等專業背景的學生加入,但如果沒有相關學歷也不用擔心,可以在相關領域累積實習或工作經驗,未來都有機會加入財務顧問部門 ,Deloitte 內部會提供豐富的專業與軟實力訓練課程,鼓勵同仁在工作中學習成長。也有完善的支援系統輔助同仁快速適應工作。
(Deloitte Taiwan 德勤財務顧問股份有限公司 經理 Cynthia Lai)
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➤ 不只用看的,還能用聽的:
想當財務顧問?要具備這五大特質!
- 誠信:處理的案件皆具有高度機密,希望團隊成員具備誠信特質,也是最重要的特質。
- 高度彈性:業務內容會需要配合專案進度,沒有明確的淡旺季,希望夥伴在面對工作的態度與心態上都具備高度彈性,與團隊夥伴彼此配合。
- 願意接受挑戰、樂於學習:案件會與不同產業專家合作,工作上具有挑戰性之外,同時也需要主動學習,希望樂於學習、熱愛挑戰的夥伴加入。
- 專案管理能力:財務顧問的工作以專案為基礎進行,因此需要出色的專案管理能力,要積極了解各項專案進度,確保案件準時交付。
- 時間管理能力:顧問工作必須有效利用工作時間,確保每個專案在進度上,且在時間內完成。
若想加入數位鑑識及舞弊偵防服務團隊,Cynthia 建議可以先增進與準備以下的相關技能:
- 財務報表分析、財務建模等領域有基本了解與技能。
- 數據分析技能:能夠運用 Excel、Python 或其他數據分析工具。
- 考取專業證照:如 ACFE 舞弊稽核師、CIA內部稽核師等相關專業證照。
- 軟實力:培養高度敏銳力、快速反應能力、溝通、解決問題能力。
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➤ 不只用看的,還能用聽的:
混合式風格,台商人情味 x 外商彈性
Cynthia 認為, Deloitte勤業眾信的文化同時保有外商的自由彈性,同時融合台灣獨特的人情味,根據事務所友善職場的政策,每週也有幾天可以選擇在家遠距工作。
財務顧問的工作內容是根據專案而非依職級分配工作,因為這樣的關係,在不同的專案上更有機會持續學習,且財務顧問部門內部組織扁平,無論是對主管、同事,都可以稱呼彼此的英文名字,不會因為職位高低,跟主管產生距離,溝通直接順暢,而且許多主管就像人生導師與夥伴,常在工作上會提供許多寶貴的建議與觀點。
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➤ 不只用看的,還能用聽的:
Deloitte 工作的三大好處!
曾經在上海的 Deloitte 工作過的 Cynthia,因疫情的關係回到台灣,依然選擇進入台灣的 Deloitte 團隊,談到為何有這樣的選擇,Cynthia、Nash 各自分享自己選擇加入 Deloitte 的原因。
- 成長性:兩位認為 Deloitte 提供很多的學習資源,不只有各種專業及軟性課程或語言學習課程,工作中也因為具備高挑戰性與高成長性,能夠不斷學習成長。像 Nash 就曾經到新加坡、馬來西亞上課,也曾經在英國倫敦受訓。
- 互相學習的對象:兩位分享在 Deloitte 很大的好處是有優異的主管及同事,可以互相學習、彼此切磋,也會讓人想跟著團隊夥伴一起變優秀。事務所也有提供Coach制度,針對同仁在工作與成長上給予建議。
- 良好的團隊氛圍:公司內最好的地方是有很好的團隊氣氛,工作張力高,但氣氛是非常輕鬆、愉快的。
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