AI 高速發展的時代，很多新鮮人都想成為 AI 工程師，專注於寫程式、訓練模型、把工作成果應用在商業市場裡。然而， AI 工程師的未來出路只能往科技業發展嗎？是否有其他非科技業的選擇？
本文專訪永豐金控數位科技張天豪處長，分享內部為了培育 AI 人才所建置的圖靈計畫（Turing Plan），以及目前在計畫內的 AI 科學家學長姐，來分享自己的感受到的團隊文化與工作日常。
永豐金控 Turing Plan
永豐金控推出的圖靈計畫為科技人才提供了一個獨特的發展平台。
不只是傳統的人才培訓項目，更是一個讓 AI 與金融創新得以落地的實驗場。深入訪談計畫負責人張天豪處長，以及計畫成員林易瑩、周欣融、林敬烜，讓我們看看為什麼越來越多 AI 人才選擇加入這個計畫。
本文目錄
➤ 在金融業做 AI ？如何顧及企業步調與科技創新？
➤ AI 人才想要科技業的高薪、又想要工作生活平衡，有可能嗎？
➤ 擔心金融AI技術不如他人？圖靈計畫成長曲線超乎想像！
➤ 氣氛比想像中更好，真實團隊文化公開
➤ 金融 AI 科學家的未來發展？留任、轉職都有優勢！
在金融業做 AI？如何顧及企業步調與科技創新？
傳統印象中，金控往往給人保守的感覺。但在永豐金控的圖靈計畫團隊，情況完全不同。
計畫負責人張天豪處長自豪表示：「高層全力支持我們往前衝。即使在導入生成式 AI 時遇到資安考量，經過努力，各單位導入對應風控機制，讓創新得以實現。」
高層主管全力支持創新，讓同仁得以放手去做，永豐金控圖靈計畫就像是公司內的小新創，能夠嘗試許多金融業過往沒做過的事，像是團隊成員寫 Medium 分享技術，甚至還打算開放研究程式碼變成 open source。
團隊也鼓勵成員大量看最新的資訊與技術、做研究，還能發表論文。張天豪處長表示，「已經有學長姐的研究成果寫成論文，發表到頂尖期刊(ICML 2023)上。」
近期再度投稿成功，論文成功收錄於頂尖 AI 國際論壇「神經資訊處理系統大會」（Neural Information Processing Systems, NeurIPS）。
（永豐金控圖靈計畫 張天豪處長）
AI 人才想要科技業的高薪、又想要工作生活平衡，有可能嗎？
「比起同學，我的生活品質好太多了！」已在團隊服務 5 年的學長林易瑩表示。讀電機所畢業的他，同學幾乎都在科技業工作，他發現同學有空回訊息的時間多在晚上 11 點多，自己都差不多要睡了。
計畫成員不僅保障百萬年薪，工作量也在上班時間內能夠負荷，雖偶爾有專案需求加班，但基本上大部分的時間都能達成工作生活平衡。
而談到薪資，張天豪處長表示，圖靈計畫的起薪以金融業來看能贏過 90% 的人，除了首年百萬年薪之外，公司每一年會看同仁表現調整薪資，「績優同仁薪資成長幅度將顯著可見、遠超過同儕，3 到 5 年更有可能翻倍。」張天豪處長說道。
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擔心金融 AI 技術不如他人？圖靈計畫成長曲線超乎想像！
畢業那年，同時錄取台積電、中華電信、永豐金控圖靈計畫，最後選擇加入圖靈計畫的學姊周欣融表示，計畫前兩年，自己專注於成為一位厲害的工程師，從寫 code、建模型的 JE（junior engineer），到確保程式碼品質、解決技術瓶頸的 SE（senior engineer）。第三年開始接觸 PM 工作，協助將業務需求轉成模型。第四年則開始帶領新人、協助策略規劃，發展全方位的能力。
多元成長不受限
- 技術深度：每週內部進行 paper 與 AI 技術分享
- 跨域整合：金融與科技的應用結合，讓技術應用更貼近生活
- 學術研究：有時間與機會做研究、發表論文到頂級期刊
- 自主提案：團隊提供舞台與機會，每週 20% 時間可做自主提案，盡情嘗試想做的東西
氣氛比想像中更好，真實團隊文化公開
加入團隊尚未滿一年的林敬烜，曾經有其他產業短暫的工作經驗，在面試時覺得圖靈計畫的團隊氣氛不錯，實際加入後發現，比想像的還要更好。
「面試時我們會特別考量人格特質。」負責圖靈計畫招募與組織建立的學長林易瑩表示，挑選團隊成員確實會特別注重是否有分享與合作的特質。
每週都會有固定的會議時間，讓大家除了分享工作上看到最新的資訊之外，也可以分享自己最近的生活，拉近同事之間的關係。「每週三上午的分享時間，可以聊工作也可以聊生活，讓大家更了解彼此。比起競爭，我們更重視如何一起成長。」
獨特的團隊文化
金融 AI 科學家的未來發展？留任、轉職都有優勢！
「我們希望這裡學到的技能可以完全對標科技業，過往也有畢業的學長姐往科技業發展。」張天豪處長強調。
而目前帶領圖靈計畫團隊的學長林易瑩表示，在圖靈計畫團隊內，如同大公司內部新創，很多事情需要自己親手打造，有機會成為制定規則的人，這是其他地方沒辦法給他的舞台。
周欣融也表示，加入圖靈計畫前，並不知道金融業可以在 AI 做得那麼全面，加入後發現實際上有很多發揮的空間。她也分享，AI 不一定要在科技業才能做，金融業也有很多應用場景，不管想發展技術深度或是應用廣度，圖靈計畫的團隊都會提供舞台，讓 AI 人才盡情發揮。
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