許多職場新鮮人、畢業生，會對百萬年薪、儲備幹部的 MA 工作有興趣，然而各家企業都有推出 MA 計畫，該怎麼進行選擇？
今天邀請到台新銀行 MA 學長姐 嘉英、哲綸，來跟我們分享各家銀行的 MA 工作比較，以及選擇工作時可以考慮哪些因素。
（台新銀行 MA 劉嘉英、劉哲綸）
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本文精華一次看
➤ 選擇 MA 前要考慮哪些要素？
➤ 公股 / 民營 / 外商 MA 有這些差異？
➤ MA 計畫全攻略：從迎新到送舊的成長之旅
➤ 台新 MA 面試分三關！每一關重點在哪？
➤ 台新 MA 準備技巧？學長姐告訴你！
選擇 MA 前要考慮哪些要素？
嘉英跟哲綸分享自己在選擇 MA 計畫前，主要考量以下幾個關鍵要素：
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企業文化與工作氛圍
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了解企業文化是否與個人價值觀契合，例如：有些企業的風格是喜歡穩健保守的工作型態，有些則是傾向有團隊有創新活力的思維與行動。而台新銀行則是重視創新思維與團隊合作，兩人也因此加入台新銀行的團隊。
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薪資與福利
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雖然 MA 計畫普遍提供百萬年薪，但仍需考慮薪水、獎金機制與企業福利，像是有些企業使用高月薪、低獎金制度，有些企業則是以高獎金吸引人才。此外，也可以額外考量公司福利，如休假制度、獎勵措施等。
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職涯發展機會
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各家銀行的 MA 計畫內容相似但還是有些微不同，如有些銀行提供不同領域輪調機會，有些則針對特定領域深耕。此外，還可以評估晉升機制、日常工時，與海外發展機會等，都可以作為選擇 MA 工作前的評估條件。
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另，嘉英也額外分享自己當時選擇 offer 前，其實有被台新銀行新穎的辦公室裝潢吸引，雖然是大企業，卻有新創公司的氛圍，能夠想像加入後可以與團隊進行許多腦力激盪，碰撞出新的火花。
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公股 / 民營 / 外商 MA 有哪些差異？
兩位分享自己觀察到金融業當中，不同類型的銀行 MA 會有些許不同的差異，主要可以分為公股銀行、民營銀行、外商銀行三種類型：
- 公股銀行：
通常喜歡按照規則處事，且適合喜歡穩定、保守的工作者。 - 民營銀行：
各家民營銀行的風氣不同，有一些民營銀行會喜歡比較積極主動，具有野心的人才，但若就台新而言，喜歡創新思維的人才，並且重視團隊合作。 - 外商銀行：
普遍來說薪水較高，但相對來說，工時會長一點。另外，比起本土銀行，外商銀行可能會有比較多國際會議需要進行。因此，英文能力相對要求較高。
嘉英也用有趣方式分享，若是以哈利波特的四大學院來比喻，她認為台新銀行重視創新與團隊合作的特質，就如同哈利波特當中的赫夫帕夫學院，而有些重視個人積極表現的銀行則像是史萊哲林學院。
（台新銀行 數金 MA 劉嘉英）
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MA 計畫全攻略：從迎新到送舊的成長之旅
「MA 很像大學宿營的感覺。」
MA 計畫不只是工作，更像是進入一個全新的學習旅程，與同梯的 MA 們共同成長。以台新銀行為例，他們提供 MA 工作者們完整的學習旅程，包括迎新集訓、輪調機制、培訓計畫、送舊活動等，甚至還有執行長餐會。嘉英與哲綸笑說有些活動就像大學宿營。
- 迎新集訓：
協助新進 MA 認識同梯夥伴與台新金控及旗下子公司的的業務範圍，公司會安排同期 MA 們一起在外面飯店住宿一週，結束前要做完一份報告。白天有高階主管分享部門職掌範圍，晚上要跟同組夥伴一起討論，最後一天要做成簡報分享給大家。 - 送舊活動：
為期兩年的 MA 計畫結束前，公司會舉辦團隊建立活動，讓即將畢業的 MA 參加，活動中強化團隊溝通力，還有許多幫助未來職涯的課程內容。最讓哲倫印象深刻的活動是攀繩，他回憶起自己當時為了爭取名次，努力練習爬繩索到五層樓高，雖然最後沒有獲得第一名，但卻是人生中非常特別的回憶。 - 執行長餐會：
提供 MA 們與高層交流的機會，不只有執行長參加，還會有許多高階主管也會一同前來，MA 們有機會在用餐時間中和長官聊聊，也可以在這時詢問長官問題，或邀請他們分享自身經驗，這也是 MA 夥伴才有的機會。 - 培訓課程：
公司提供非常多資源，讓 MA 上許多不同的課程，包含專業技能、溝通技巧、甚至簡報能力等，讓 MA 們在工作當中更得心應手。
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台新 MA 面試分三關！每一關重點在哪？
嘉英與哲綸透露，台新銀行的 MA 面試共分三關：HR 面試、單位主管面試、高階主管面試，每一關評估重點不同：
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HR 面試
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會關注在求職者是否清楚了解自己的職涯規劃，以及想成為 MA 的原因。
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建議準備：清楚了解自己想成為 MA 的原因，並且能順暢說明。
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單位主管面試
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面試前會拿到簡報題目，時間內完成回傳，並且在面試中有邏輯架構分享自己的簡報內容。
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建議準備：有邏輯架構的分享自己的簡報內容。
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高階長官面試
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多是由副總級以上的長官作為關主，隨機詢問問題。
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建議準備：面試前可以多準備一些能展現自身亮點的故事，並且可以用列點方式說明，展現自己的邏輯架構與表達能力。因為面試前無法預測題目，兩位建議大家多練習自己的臨場反應，表達時展現自信心，就有機會成功錄取。
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（台新銀行 法金 MA 劉哲綸）
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台新 MA 5 個準備技巧？學長姐告訴你！
針對台新銀行 MA 申請，嘉英跟哲綸提供以下實用技巧：
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參加 MA 說明會，現場問問題
把握與企業 HR 和學長姐互動的機會，可以更瞭解企業文化與工作內容。 -
找夥伴一起進行模擬面試
找身邊同樣也想成為 MA 夥伴的好朋友一起進行模擬面試，透過不斷練習增加自己的臨場反應，也可以互相給予回饋建議。 -
提早準備，履歷與面試都是
因 MA 從投履歷到面試會經歷許多環節，學長姐們建議要提早準備，不光是履歷提早準備，面試前也要竭盡所能蒐集所有網路上的資料，把常見的面試問題都準備好。 -
把握提問環節，但切忌問淘汰率
因面試過程中，通常會有讓求職者提問的環節，哲綸建議，把握這一題題目主動詢問問題，不但可以展現積極態度，也能讓企業感受到自己對企業的高度興趣，進而增加率取機會。而嘉英則強烈建議，求職者在提問時不要詢問淘汰率，因為會顯露出不自信的樣子。嘉英說若真的很想知道，可以私下詢問學長姐就好。 -
克服冒牌者症候群，100% 相信自己
成功錄取 MA 前會遇到許多厲害的對手，可能會有冒牌者症候群，懷疑自己的能力。但嘉英分享：「請相信自己的能力，找到屬於自己的獨特亮點，在面試中自信地展現出來。進來後可以一邊做一邊學，只要勇於接受挑戰，一定可以成長成自己想要的樣子。」
（台新銀行 MA 劉嘉英、劉哲綸）
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