2025 年即將迎來重大休假制度變革，新增勞動節、教師節、光復節、聖誕節等 5 天國定假日，新制即將上路，勞工朋友的休假福利大幅提升。本文完整整理 2025 年放假日數、新舊制差異比較及精明請假攻略，幫助職場人掌握全年休假安排，提前規劃連假行程。
本文目錄：
2025 新增國定假日是哪 5 天？一張表快速看懂
2025 年將迎來休假制度的重大變革，政府正式增加 5 天國定假日，讓勞工朋友能有更多喘息與休憩的時間。這些新增的假日不僅肯定了特定職業的貢獻，也重新重視了一些具有歷史意義的重要日子。
2025 年新增的 5 天國定假日
| 日期 | 假日名稱 | 備註 |
|---|---|---|
| 5 月 1 日 | 勞動節 | 全體勞工放假 |
| 9 月 28 日 | 教師節 | 肯定教育工作者貢獻 |
| 10 月 25 日 | 光復節 | 紀念臺灣光復歷史意義 |
| 12 月 25 日 | 行憲紀念日 | 憲法實施紀念 |
| 農曆春節前一天 | 小年夜 | 傳統農曆新年前夕 |
這些新增的國定假日將使 2025 年的放假總天數明顯增加，為職場工作者帶來更多休息及安排個人生活的機會。特別是小年夜的增設，讓農曆春節連假能有更完整的家庭團聚時間，符合國人傳統習俗需求。
新制即將上路，勞工放假天數變多少？
2025 年不僅新增了 5 天國定假日，年假計算新制也將正式實施，這對於所有勞工來說都是一項重大福利提升。新制度下，勞工的年度休假權益將有明顯增長，讓工作與生活平衡更加可行。
國定假日新舊制度比較表
| 假日名稱 | 舊制是否放假 | 新制是否放假 | 備註 |
|---|---|---|---|
| 元旦 | ✓ | ✓ | 不變 |
| 農曆除夕 | ✓ | ✓ | 不變 |
| 小年夜 | ✗ | ✓ | 新增 |
| 農曆初一至初三 | ✓ | ✓ | 不變 |
| 和平紀念日 | ✓ | ✓ | 不變 |
| 兒童節 | ✓ | ✓ | 不變 |
| 清明節 | ✓ | ✓ | 不變 |
| 勞動節 | ✗ | ✓ | 新增，全體勞工適用 |
| 端午節 | ✓ | ✓ | 不變 |
| 中秋節 | ✓ | ✓ | 不變 |
| 教師節 | ✗ | ✓ | 新增 |
| 國慶日 | ✓ | ✓ | 不變 |
| 光復節 | ✗ | ✓ | 新增 |
| 行憲紀念日 | ✗ | ✓ | 新增 |
| 總計 | 11 天 | 16 天 | 增加 5 天 |
常見問題：2025 年放假制度 5 大 Q&A 整理
Q1: 國定假日如果遇到週六日，會自動補假嗎？
A1: 公務機關通常會在前後工作日補假一天，但私人企業補假制度依各公司政策而定。雇主若安排當日上班，須依法給付加班費（平日加倍，休息日另計）。
Q2: 約聘人員和試用期員工也能享有新增的假日嗎？
A2: 是的。只要具備勞工身分，無論是正職、約聘或試用期員工，均享有相同的國定假日權益。特休假則需依到職日計算年資後，符合條件才能享有。
Q3: 新增的教師節是不是只有老師才能放假？
A3: 不是。新制下的教師節成為全國性國定假日，所有行業勞工皆適用，不限於教育工作者。
Q4: 我是外商公司員工，新增的國定假日適用於我嗎？
A4: 只要是在台灣設立登記的企業，無論本國或外商公司，均須遵守台灣勞動法規，因此新增的國定假日一樣適用。
Q5: 雇主可以用加班費取代放假嗎？
A5: 國定假日原則上為法定給薪休假日，雇主不得強制勞工上班。若因特殊原因需安排上班，除了支付當日工資外，還需依法給付加班費，且應取得勞工同意。
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