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現代社會中，應該多數人都經歷至少一次的轉職或跳槽。但離職這件事就像分手，無論經歷幾次，往往都還是令人難以開口。相信點進這篇文章的你，應該正煩惱如何寫離職信，才不會疏忽了什麼細節造成誤會，反而冒犯主管，難以順利離職。
一份得體且正式的離職信，應該要簡單扼要，保持禮貌的同時直指重點，同時將應盡完的義務、離職日期一併交代清楚，避免未來的合約糾紛。
Yourator 編輯團隊整理了撰寫離職信你應該注意的 5 個重點，及可以直接使用的辭呈範本，祝你在現階段畫下完美句點，順利開展全新挑戰！
➤ 本文目錄
離職信最重要的當然是交代離職原因，建議以 1~2 句話敘述，並讓主管感受到：你是經過深思熟慮所下的決定。另外，有三個要點需要特別注意：
大部分人對於離職信的既定印象是嚴肅的，此時一些感謝的字句能夠軟化彼此的芥蒂，例如這段日子主管的照顧與栽培、簡單描述你在這份工作中學到重要的事情等，展現出現禮貌與得體。
離職日期是辭呈中必須提及的要點，除了提醒主管外，也是為了保證你提離職與實際離職的日期符合勞動基準法的規範，同時留下證明紀錄，避免老闆不認帳，影響你後續的規劃與職涯。
雖然離職交接並不是法定義務，但無論你出於何種原因辭職，多少會造成主管的困擾，此時主動承諾你有意願全力完成交接給其他團隊成員，能體現負責任的態度，未來主管在做 Reference check 時，也比較不會被負面評價。
辭呈結尾別忘了使用正面語句，祝福公司的前景與未來，共勉並期待未來再一起合作，畢竟台灣很小，說不準你們會在哪一段人生交叉點再次相遇，祝福會使信件結尾更為正向、客氣。
離職信大多時候只是份程序上的文書，有固定的格式與語句，只要保持禮貌，給予合理的離職原因即可，不需要在上頭糾結太久，希望本篇專欄能夠幫助你快速統整想法，產出一份合格的離職信。
寫完離職信的小夥伴們，記得可以到 Yourator 職缺專區 閱覽職缺喔！
【離職全攻略】
離職前：
準備離職：
➤ 該如何提離職？辭職理由、提離職時機點、辭呈撰寫一網打盡！
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離職後：
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