我該轉職嗎？這是很多人心中的疑惑，每次年末轉職時，總是猶豫到底要不要轉職？或是想轉職到別的領域，卻不知道該履歷、面試該如何說服面試官？所以，到底該不該轉職呢？有沒有什麼「轉職衡量指標」？
Alex 現任 honestbee 台灣外送熟食部總經理，他從 App 到 O2O 產業都擔任過管理要職，這中間不停轉職做到新創的管理職位，第11夜的新創小酒館，就請到 Alex 來談談他轉職的心路歷程。
Alex 現任 honestbee台灣外送熟食部總經理，他在 App 到 O2O 產業都擔任過管理要職，能做到新創的管理職位，一路走來也非一凡風順，在 10 年內換了 7 份工作的他，找工作時也曾因為職涯太過「jumpy（頻繁地換工作）」而四處碰壁，第11夜的新創小酒館，就請到 Alex 來談談他轉職的心路歷程。
(圖一）Yourator 新創小酒館第 11 夜請到 honestbee台灣外送熟食部GM Alex 來分享他的轉職歷程
從工程師到管理職
Alex 在 2007年剛畢業時的職涯目標是「數位行銷」，當時數位行銷的學習資源不如現在普及，他決定從「產品面」開始下手，他的職涯路就從工程師開始。
接著轉做產品經理，後來想轉而進入數位行銷的領域時卡關了，一度跑去大賣場打工摺紙箱，好險人脈存摺有在存，碰上當工程師時的舊識要創業，需要一位有工程背景的事業開發（BD），賣的是數位廣告的產品，因而一腳踏入數位行銷的領域。
轉職卡住該怎麼辦？
並不是叫大家都要去大賣場摺紙箱，轉職的過程很辛苦，所以 Alex 建議打算轉職的人一定要先問自己下面這個問題：
我為什麼要轉職？
Alex 有個檢視自己工作狀態的理論，他把工作狀態是做一個圓餅，分為三份：責任感、成就感及使命感，這三個工作狀態要素在每個人裡面會有不同的「黃金比例」，如果你現在的工作狀態這三個要素已經和心中的黃金比例相去甚遠，可能就是轉職的時機。
(圖二）Alex 提到，考量是否轉職可以問問自己工作狀態是否達到內心的黃金比例？
釐清自己為什麼要轉職後，再問以下問題：
- 這個目的是不是真的要轉職才能達成？
- 我現在的工作狀態如何？
- 我現在轉職的時間成本為何？
以上都考慮完之後，答案很明顯還是「對！我要轉職！」，那麼就得抱著破釜沈舟的心，
要非常堅持，並且知道自己的價值所在。
有時候甚至要連「降級」轉職的可能性都考慮進去，可能要有從經理降為專員都要轉職的覺悟。
轉職面試該如何準備？
Alex 建議：
履歷最好控制在 1 頁 A4內。
這和 Yourator 之前有篇英文履歷攻略提到的英文履歷撰寫原則不謀而合。
Alex 表示：「就算我換了這麼多工作，我的履歷也只有 1 頁！」另外，他也提到一些寫履歷的技巧：
-
寫出你為上一份工作帶來什麼？你做了什麼？結果是什麼？
-
不要只是寫陳述句，要寫上數據。例如：不要寫我會 Marketing ，而是寫我做了什麼活動，讓粉絲團互動率增加 40% ，並為公司帶來 200 個新客戶，營收增加 50% 。
關於面試， Alex 則強調面試自我介紹一定要強調下面兩件事：
-
我會什麼？
-
我可以為這間企業提供什麼價值？
這也是 Yourator 前陣子出刊的面試自我介紹攻略強調的。
(圖三）是否該轉管理職，Alex 認為沒有「該不該」，只有適不適合。
轉任高階經理人（管理職）該注意什麼？
Alex 認為人才分成兩種類型：
-
專業型人才：深耕於一項專業能力，能在這個專一領域做到極致，是他工作的終極目標。
-
營運管理人才：可能會 3-4 項專業能力，但每項都只是了解個大概，可是管理能力卻非常突出，團隊相信他的決策能力，而他也能引領團隊不停前進。
要選擇做哪種人才沒有對或錯，只有適不適合，不想擔責任也沒關係，不是每個人都非做管理職不可。
在轉任高階經理人的過程中，因為過去太過頻繁換工作的經歷，為了讓企業看到自己的亮點， Alex 決定在人資看到履歷前，先幫他們「畫重點」， 因此嘗試寫了人生第一封「 cover letter（自我推薦信）」。
（cover letter 該怎麼寫？延伸閱讀：寫出優秀「自我推薦信」提高面試邀請率！)
他也提醒大家，高階經理人的面試會是個「不斷接受面試官各種挑戰性問題」的過程，從中挖掘求職者：
- 過去的經驗：曾經為公司提供哪些「有價值的事」？
- 邏輯思考能力：在面對不停「襲來」的各種尖銳面試問題時，邏輯思考脈絡是否清晰？
- 行事風格：做事和領導風格和企業文化相不相符？
(圖四）Alex 個人衡量擔任管理職的三個考量點。
最後他提到個人衡量是否去一間公司擔任管理職的三個考量點：
- 工作內容
- 團隊文化
- 薪資待遇
Y小編想以 Alex 在分享講座中提到的蘋果已故創辦人 Steve Jobs 的名言勉勵大家：
You can't connect the dots looking forward; you can only connect them looking backwards. So you have to trust that the dots will somehow connect in your future. You have to trust in something — your gut, destiny, life, karma, whatever.
（ Y小編隨意翻）你無法事先遇見生命中會發生哪些事情；唯有當你回望時，你才有辦法將生命中的各個點連在一起，所以你必須要相信在未來的日子裡，這些生命點滴會悄悄串連。你必須不顧一切地相信某些事——你的膽試、命運、生命、人生的因果，或其他任何事情。
【外商求職相關文章】
---
【完整求職攻略】
想知道整個求職歷程上，從寫履歷到面試的完整攻略？可以看看我們的履歷+面試指南系列文章：
- 履歷攻略（一）：開始投履歷前，我該注意什麼？
- 履歷攻略（二）：履歷內容怎麼寫？弄懂履歷心理學，寫出致勝履歷
- 面試指南（一）：你以為你的履歷人資都會看？投履歷技巧大解析
- 面試指南（二）：該如何準備面試？面試官會問什麼？面試問題拆解
- 面試指南（三）：面試後收到回覆該怎麼辦？錄取回覆、感謝信怎麼寫？
- 面試指南番外篇: 履歷不只能找工作，還能釐清職涯
---
【 其他履歷相關文章 】
【 其他面試相關文章 】
