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經《遠見》調查國內許多企業後發現，近六成企業雇用職場新鮮人時，除了看求職者本身的專業科系，還會看他過去是否有實習經驗。
透過實習，可以快速累積實戰經驗、了解產業面貌，近距離觀察職場樣貌，還能在踏進職場前，提前掌握自己能力還不足的地方，持續加強、累積能力，在未來成為炙手可熱的人才。
Yourator 幫你整理好站上與實習相關的求職文章，包含「履歷」、「面試」相關技巧。想找一份能幫助自己成長，累積工作經歷的實習工作嗎，別忘了將這篇存到書籤列，投遞實習職缺拿出來複習！
根據 Y 小編的觀察，同學找實習時經常會有以下疑問：
如果你也有以上疑問，這篇攻略可以提供你一些想法與答案！
目錄
「沒有相關工作經歷，也可以投遞這個職缺嗎？」你也有這個困擾嗎？
在【履歷撰寫技巧】中，我們將帶你從頭開始，藉由累積社團、活動經驗，並且將這些經驗整理、寫進履歷中，讓你在一群學生海中綻放出無與倫比的光，人資看見你第一眼就為之一亮，增加被邀約進面試關的機會。
沒有工作經驗，想快速累積經驗、驗證實力，趁著大學時期多多參與課外活動吧！大學時，有許多學術性社團可以間接得到業界需要的能力，並且透過商業競賽、培訓計畫等進行發想專案、實作，以及線上課程來拓展自己的視野，發現各種不同的可能，增加職場所需的 Mindset。
沒有正式的工作經驗，該如何在履歷上凸顯自己的亮點，讓企業錄取你呢？本文會帶你從找實習的動機開始，透過寫實習履歷的 3 個原則，讓你能錄取理想的實習生職位，提早累積珍貴的職場經驗！
無論你是新鮮人求職，或是大學生想找實習累積實務經驗，獨特的專長或興趣都能讓你求職更突出。本文舉例常見專長，並用簡單的步驟幫助你發現自己的專長、興趣與優勢，讓履歷有更多亮點！
找工作就像在找對象，都想和值得託付的人攜手共創未來。而自我推薦信、Cover letter，就是你給企業人資的第一印象，如果沒有在這步驟引起人資的興趣，就會降低履歷被人資閱讀的機率。在內文中，透過情書三架構來告訴你，該如何寫好 Cover letter：
（一）開頭 - Hello！初次見面，我很欣賞你！ 👉 簡要自我介紹
（二）連結 - 對方的條件為何？讓你看起來就是他的 Soul mate！ 👉 將企業想要的、你擅長的去做連結
（三）結尾 - 感謝你的閱讀，如果你也對我有興趣，歡迎聯絡我！ 👉 總結上述，告訴企業你就是他們的萬中選一
有些東西只透過文字履歷很難說清楚、講明白，透過作品集的視覺化呈現，能讓企業更好想像你的能力目前在哪個位置，是否與目前公司的階段一致。然而提到作品集，就恍如對不會畫畫的人說「明天畫一張自畫像給我吧」那樣恐慌，我們整理了幾篇作品集製作技巧，讓非設計領域出身、或是想踏入行銷圈的你都能快速上手！
做作品集其實就像做履歷，越來越多的公司在徵才時，會要求求職者投遞履歷時，也附上自己的作品集，作品集要呈現哪些元素、該如何準備作品集呢？如果不是學設計出身，要怎麼迅速做出工整美觀的作品集呢？我們整理了幾個非設計背景的人可以參考的「製作作品集」的要點，做出最適合你的作品集，幫助你在面試時，有份完整、美觀的作品可以呈現。
在資訊流通快速的時代，如果想踏入行銷領域，有越來越多方式可以累積作品、佐證自己的能力，不再侷限於過去一定要參加活動或是工作的方式。內文透過兩面向，除了分享如何累積作品之外，也帶你了解如何做作品集，並且分享快速製作作品集的秘訣！
想踏入行銷圈的你絕對不能錯過的一篇文章！
進入了面試關，就可以相信自己在能力上已經被企業認可，接下來就是在臨場反應、應對上讓企業感受到你是個能夠與團隊協作、溝通的人，卻也因為是面對面應答，讓許多人會感到緊張、不知該如何準備。
在【面試準備技巧】中，從面試前的準備、到當下的應答，我們會引導你一步步釐清自己的想法，了解自己為何會想投遞這間公司、如何告訴企業你就是他們最需要的人才，一起看下去吧！
第一次面試手足無措、第二次面試開始有點上手、第三次面試似乎百戰百勝，但為何面試了這麼多次，都不是我被錄取？或許，你需要在面試前先思考幾個點：
Why them？👉 為什麼來投遞履歷？為什麼選擇這間公司？
Why you？👉 JD 跟你之間的連結在哪？為什麼要選擇你？
And then？👉 你對這個職位、公司的期望，想達到什麼目標、可以為公司帶來什麼價值？
面試前除了心態上的準備，更實務一點，透過「產業研究」能夠更了解這個產業的狀況或是習慣用語，也更能知道目前公司在這個產業中的階段與位置，同時讓面試官發現，比起其他面試者，你更洞悉公司的狀況及痛點。
提到面試需要自我介紹，就令許多人感到壓力、不知如何是好，其實求職者透過自我介紹，可以在裡頭埋下伏筆，提起面試官的興趣，讓他在面試過程詢問你更細節的內容，面試前你如果有好好了解企業最在意的特質或能力，結合其中，你就能展現自己與其他面試者的差異性。
https://www.yourator.co/articles/80
想進外商，除了投遞履歷外，還有許多渠道可以嘗試，例如國外企業經常使用的 LinkedIn 不失為一個好管道，在上頭，你可以好好介紹自己、或是發文來書寫自己的觀點，經營自我品牌。
對於還沒有工作經驗的學生來說，經營 LinkedIn 可能會有點吃力，但在這個平台上，有越來越多公司、主管開始使用，如果你想踏入某個領域，卻不知從何開始你的職涯，可以觀察對方過去的職涯軌跡，或是有禮貌地詢問對方相關問題。
LinkedIn 領英作為全球最受歡迎的職涯社群平台，截至2023年，在全球已有超過 9 億使用者，在平台上更有超過 5 千 8 百萬間公司，如果你嚮往前往外商、跨國團隊、新創獨角獸工作，就不能忽略經營這些公司人資最常出沒的 LinkedIn 個人頁面！
準備好找實習了嗎？我們已經幫你準備好職缺了！
不要擔心自己的能力不足，可能不會受到公司的青睞。老生常談的一句話就是「不投沒機會、有投有機會」，做好事前調查與準備，一切問心無愧後投遞履歷、面試時對企業好好說出自己的想法，逐步找到屬於自己的職涯軌跡。
